HR Lexikon

A

Arbeitsproduktivität Formel

Agile Personalarbeit

Arbeitgeberattraktivität

Arbeitsstättenrichtlinie

Abwesenheitsplaner

Arbeitsverweigerung

Arbeitsumfeld verbessern

Arbeitsplatzgestaltung

Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsplatzbeschreibung

Arbeitszeitrechner

Arbeitnehmerdatenschutz

Ablauforganisation

Agiles Arbeiten

Absage Bewerbung

Arbeitszeiterfassung

Arbeitszeiterfassung in Excel

Arbeitszeitkonto

Falsche Arbeitszeiterfassung

Arbeitsvertrag Minijob

Arbeitsstunden & Arbeitswochen

Assessment Center

Außerordentliche Kündigung

Aufbauorganisation

Arbeitszeitbetrug

Ausbildungszeugnis

Arbeitgebermarke

Aufhebungsvertrag

Auszubildende im Unternehmen

Anspruch auf Arbeitszeugnis

Arbeitszeiterfassung Pflicht

Arbeitserlaubnis

Arbeitsüberlastung am Arbeitsplatz

Arbeiten trotz Krankschreibung

Arbeitsbereitschaft

Abwerben von Mitarbeitenden

Arbeitsvertrag mündlich

Änderungsvertrag

Autoritärer Führungsstil

Alleinstellungsmerkmal

Vorlage für Abwesenheitsnotiz

Agile Leadership

Angestellter oder Arbeiter

Anforderungsprofil erstellen

Arbeitsbescheinigung

Arbeitgeberbescheinigung

Arbeitszeitgesetz

Arbeitsanweisung

Arztbesuch während der Arbeitszeit

Abwesenheitsmanagement

Arbeitszeiterfassung im Homeoffice

Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht Gesetze

Änderungskündigung

Active Sourcing

Arbeitszeitmodelle

A1 Bescheinigung

Autokratischer Führungsstil

Anstellungsvertrag

Arbeitszeit für Jugendliche

Automatisiertes Onboarding

Austrittsgespräch Fragebogen

C

Corporate Governance

Corporate Benefits

Chief Human Resources Officer

Compliance Management

Candidate Journey

ChatGPT-Powerhacks

Code of Conduct

Candidate Experience

Corporate Influencer

Change Management

D

Diversity Management

Digital Workplace

Datenschutz in HR

Datenschutz am Arbeitsplatz

Digitales Onboarding

Digitalisierungsstrategie

Digitale Unterschrift

Direktionsrecht

Digital Leadership

Disziplinarische vs. fachliche Führung

Digitale Personalakte

Digitale Urlaubsanträge

Digitaler Arbeitsvertrag

E

Entgelttransparenzgesetz

Employer Value Proposition

Eisenhower-Prinzip

Extrinsische Motivation

Employee Experience

Erschwerniszulage

Entgeltbescheinigung

Employer of Record

Employee Self Service (ESS)

Einarbeitungsplan

Effizientes Arbeiten

Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Employee Lifecycle

Entgeltabrechnung

Entwicklungsplan

Employee Engagement

Entwicklungsgespräche

Employer Branding

Employee Wellbeing

Elternzeit verlängern

Elterngeld berechnen

Einladung Vorstellunsgespräch

Elternzeit verkürzen

Entfristung des Arbeitsvertrags

Erste Tätigkeitsstätte

Entgeltersatzleistung

Elterneigenschaft

Eat-the-Frog-Methode

Eignungsdiagnostik

Elektronische Personalakte

Elektronische Signatur

Executive Search

ENPS: Employee Net Promoter Score

Empfehlungsschreiben

Entwicklungsziele

Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG)

F

Fehlzeitenmanagement

Fluktuation von Mitarbeitern

Feedbackgespräch

Fluktuationsrate berechnen

Führungsinstrumente

Freelancer managen

Festgehälter im Unternehmen

Fürsorgepflicht des Arbeitgebers

Flexibles Arbeiten Regeln

Führen auf Distanz

Feiertage 2023 in Deutschland

Fahrtkostenzuschuss

Firmenwagen versteuern

Fahrtkosten in der Steuererklärung

Führungskräfteentwicklung

Fluktuationskosten effektiv managen: Tipps für HR

Fristlose Kündigung

Feedback: Motivation

Führungsverhalten

Fortbildung und Weiterbildung

Frauen in Führungspositionen

Feiertagsregelung

Flache Hierarchie

Freizeitausgleich

Eindimensionaler Führungsstil

Freie Mitarbeiter:innen

Führungstechniken

Fortgeschrittene Elektronische Signatur

Fringe Benefits

Fachkräftemangel in Deutschland

Führungskompetenz

I

Innere Kündigung

Intrinsische Motivation

Identity and Access Management (IAM)

Interne Kommunikation

Industrieminuten umrechnen

Interne Personalbeschaffung

Interne Stellenausschreibung

Interne Bewerbung

Interim-Management

Internationalisierung von Unternehmen

Ishikawa-Diagramm

J

Job Enlargement

Jahresgespräch

K

Kündigungsfrist

Kompetenzmodell

Kleinunternehmerregelung

Kostentreiber im HR

Kompetenzprofil

Kündigungsschreiben

Kündigungsgründe

Kinderbetreuungszuschuss

Künstliche Intelligenz im Recruiting

Kommunikationsstile

Kurzfristige Beschäftigung

Kündigungsgespräch Führungskräfte

Konstruktives Konfliktmanagement

Kernarbeitszeit

Karriereplanung

Kündigung während der Elternzeit

Krankschreibung bei Depression

Kündigungsschutzgesetz

Kompetenzmanagement

Kurzarbeit Urlaub

Kündigung nach der Elternzeit

Kollaboratives Lernen

Kommunikationsarten

Kritikgespräch mit Mitarbeiter führen

Kooperativer Führungsstil

Kommunikationsmodelle

Verhaltensbedingte Kündigung

Krankheitsquote

Kündigungsfrist berechnen

Krankengeldzuschuss

Kündigungsfrist in der Probezeit

Kündigung wegen Krankheit

Kündigungsfrist Minijob

Karenzentschädigung

N

Neue Normalität

Nachfolgeplanung

Nebenbeschäftigung

Nutzerfreundlichkeit HR Software

O

Organisationsentwicklung

Ordentliche Kündigung

Organisationsformen

Online Assessments

Onboarding-Chatbot

Onboarding-Mappe

Online Vorstellungsgespräch

P

Psychologische Sicherheit im Team

Personalstrategie

Personalmangel im Unternehmen

Projektmanagement-Methoden

Partizipativer Führungsstil

Personalabteilung

Personalwirtschaft

Personalbestandsplanung

Personalfreisetzung

Personalbedarfsplanung

Personaleinsatzplanung

Personalmanagement

Personalkostenplanung

Prozessmanagement

Pomodoro-Technik

Prozessautomatisierung

Personalverwaltung

Personalkennzahlen

Pflegeunterstützungs- und entlastungsgesetz (PUEG)

Pendlerpauschale

Personalauswahlverfahren

Personalpolitik

Personalentwicklung

Patriarchalischer Führungsstil

Personalakte: Einsicht

Personenbezogene Daten

Potenzialbeurteilung

Performance Management System

Personalstruktur

Personalführung

Personalauswahl

Personalrecruiting

Personalvermittlung

Positive Leadership

Personenbedingte Kündigung

Primacy-Recency-Effekt

Probezeit bei Wiedereinstellung

Personalrekrutierung

Pauschalversteuerung

Personalbeschaffung

Personalfragebogen

Personalinformationssystem

Personalaufwand

Personalgespräch

Personalcontrolling

Personalmarketing

Personalstammdaten: Definition, Pflege, Datenschutz

Personalakte: Inhalt

Personalakten Aufbewahrungspflichten-und -fristen

Payroll-Outsourcing

Praktikumsbescheinigung

Probezeitgespräch

Prozessoptimierung

People Analytics

Psychische Gefährdungsbeurteilung

Probezeitkündigung

Performance Management

Q

Qualifizierte Elektronische Signatur

Qualifiziertes Arbeitszeugnis

Qualifikationsmatrix

S

Stärken-Schwächen-Analyse

Strategisches HR

Scheinselbständigkeit

Spesenabrechnung

Strategische Personalplanung

Stellenanzeigen schalten

Sonderurlaub im Todesfall

Stundennachweis

Situativer Führungsstil

Saisonarbeit im Überblick

Samstagsarbeit in Deutschland

Steuerfreier Sachbezug

M/W/D-Stellenanzeigen

Stellenbeschreibung

Stammdatenmanagement

Schwerbehindertengesetz

Stellenanzeigen schreiben

Sachgrundlose Befristung

Shared Leadership

Servant Leadership

Stellenbesetzungsplan

Selbstkompetenz

Strategisches Personalmanagement

Sonderurlaub beim Umzug

Sonderurlaub bei Hochzeit

Salvatorische Klausel

Steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse

Selbstorganisation

Sicherheit am Arbeitsplatz

Soziale Kompetenz

Schlüsselqualifikationen

Selbsteinschätzung

Fragenkatalog für Bewerbungsgespräche

Stellenarchitektur

T

Transformational Leadership

Teamrollen nach Belbin

Telearbeitsplatz

Teilzeit und Mindestlohn

Teamentwicklung

Talent Management

Thought Leadership

Training on the job

Talent Acquisition

Teilzeit in Elternzeit

V

Vorstellungsgespräch Führungskraft

Vaterschaftsurlaub

Vertragsmanagement

Verpflegungspauschale

Versetzung auf Wunsch des Mitarbeiters

Vermögenswirksame Leistungen

Vorstellungsgespräch führen

Verdachtskündigung

Vier-Ohren-Modell

Vorstellungsgespräch Assistent:in

Value Proposition Canvas

Vertrauensarbeitszeit

Vorstellung neuer Mitarbeiter

Z

Zeitmanagement-Methoden

Zielvereinbarungen

Zwischenzeugnis

Zusage nach Bewerbungsgespräch

Zeiterfassungssysteme

Zeigarnik-Effekt

Zusatzvereinbarung Arbeitsvertrag

Zeiterfassungssoftware