Das HR-Briefing

Befristung ohne Ende? Was die Reform für Arbeitgeber bedeutet

Die Zukunft gehört den KI-Power-Usern – mit Dr. Teo Pham

Mitarbeitende 50+ werden bei Weiterbildungen vergessen

Wie HR die Transformation erfolgreich mitgestaltet – mit Tina Müller, CEO von Weleda

Neuer Gallup-Schock: 90 % haben innerlich gekündigt

Die Leistungslüge: Was Unternehmen über Motivation falsch verstehen

Kann KI Führungskräfte ersetzen?

Gender AI Gap: Werden Frauen bei KI-Nutzung benachteiligt?

Teilzeit-Krankschreibung: Mehr Flexibilität oder einfach nur neuer Druck?

KI statt Junior-Stellen: Automatisieren wir gerade unsere Zukunft weg?

Bot bewirbt sich bei Bot? KI-Irrsinn im Recruiting – mit Selma Kuyas

Fehlzeiten öffentlich diskutiert: Datenschutzskandal bei VW?

BAG-Urteil zu Freistellung nach Kündigung & KI-Skepsis der Gen Z

AI Brain Fry: So schadet KI unserer Produktivität

KI-Special: Upskilling, Best Practices, Praxistipps

Umstrukturierungen ohne Kündigungen? So geht’s!

So laufen Restrukturierungen in Deutschland

Zwischen Krise und KI: die neue Rolle von HR – mit Andreas Haffner, Ex-CHRO von Porsche

Kündigungsschutz: Wann das BEM zum Risiko wird

Kinderwunsch im Lebenslauf – nötig oder No Go?

Arbeitsrecht: Was der neue Koalitionsvertrag für HR bedeutet

Die Kraft von Purpose im Recruiting & Angst, durch KI ersetzt zu werden

KI-Special: Die wichtigsten Grundlagen für HR

Azubis schmeißen hin & Tattoos bei der Arbeit

Offline Corporate Influencing mit Elisa Birekoven

Gesetzliche KI Schulungspflicht & HR Start-up Award

Teures Equal Pay Urteil & weniger Fortbildungen für Frauen?

Der Untergang von DEI?

Arbeitszeugnisse von der KI & Betriebsnachbarschaften

Narzisstische Chefs & Moralische Ambition

Ramadan im Arbeitsleben & Pet Sitting als Benefit

Karnevals Fakten für HR & Meta sortiert Low Performer aus

Mutterschutz nach Fehlgeburten & die unsichtbare Generation X

Deutscher Inklusions-Fail & unbezahlte Krankheitstage

Krasses Homeoffice Urteil & Feedback Formen für Boomer bis Gen Z

Quiet Vacationing: Wenn Mitarbeitende heimlich Urlaub machen

Arbeitsrecht 2025: Diese Themen muss HR im Blick haben

Die wichtigsten HR Trends 2025 & Corporate Fashion

Wege aus der Krankmeldungs-Krise & HR Masterclasses

Darf ich Bewerber:innen googlen? & Gehaltsvorschüsse per App

Verschwendete Arbeitszeit & der Halo Effekt

Vor Gericht wegen Mitarbeiterfotos & Null Bock Tage

Kein Bock auf Führung & erste Erkenntnisse zur 4 Tage Woche

HR Top Voices 2024 & die richtige Plattform für eure Stellenanzeigen

Langzeitfolgen hybrider Arbeit & schlampig erfasste Arbeitszeiten

Vorstellungsgespräche mit dem KI Bot & Radikale Ehrlichkeit

Neue Chancen für Quereinsteiger:innen & Weinen bei der Arbeit

Büro-Ehen: Motivationsbooster oder Eifersuchtsdrama?

Die größten Fehler im Azubi Recruiting

LGBTQIA+-Kündigungen & Junge Führungskräfte

Gestrichene HR-Stellen & Gläserne Arbeitsverträge

Nachhaltigkeitsmanager:innen in der Krise & das Ende der Jobtitel?

Macht Gehaltstransparenz zufrieden? & Overemployment

Generation 50+ will früher in Rente & Macht KI uns einsam?

Mental Health Special mit Dr. Katharina Koch

Exklusiv Personio HR Studie 2024 & Benennung der HR Abteilung

Familienstartzeit auf dem Abstellgleis & Benefits für Eltern