Agile Leadership: Alles, was Sie über agile Führung wissen müssen
Die (Arbeits-)Welt befindet sich permanent im Wandel. Während die Vernetzung im Rahmen der Globalisierung immer weiter reicht und die Digitalisierung mit innovativen Entwicklungen voranschreitet, suchen Unternehmen nach einem geeigneten Weg, um mit der Schnelllebigkeit Schritt zu halten. Genau aus diesem Grund wurde das Prinzip Agile Leadership entwickelt. Wie es genau funktioniert, für welche Unternehmen es geeignet ist und welche Voraussetzungen agile Leader:innen mitbringen müssen, verrät Ihnen der folgende Artikel.
Das Wichtigste zusammengefasst:
Auf der Grundlage einer agilen Führung sollen Unternehmen dazu befähigt werden, mit dem stetigen Wandel der heutigen (Geschäfts-)Welt mitzuhalten.
Agile Leadership basiert auf Vertrauen, Selbstorganisation, Iteration und einer positiven Feedbackkultur.
Als agile Leader:innen eignen sich vor allem Führungskräfte, die ganzheitlich und lösungsorientiert denken, eine Vorbildfunktion erfüllen und stets offen für Neues sind.
Entwickeln Sie Führungskräfte mit dieser Checkliste Schritt für Schritt.
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