Das HR-Briefing

Dein HR-Podcast

Das „HR-Briefing“ ist dein wöchentliches Update für HR & Führung. Wir – Susa und Laura – ordnen die wichtigsten Themen ein, fragen kritisch nach und liefern dir konkrete Impulse für deinen Alltag. Damit du klarer siehst und bestens vorbereitet in die Woche startest.

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Beim Stichwort Entgelttransparenz geben sich viele Führungskräfte entspannt: Laut aktueller Studie fehlen bei 60 % der Befragten zwar die Daten für einen Gehaltsvergleich, aber fast die Hälfte erwartet trotzdem kaum Mehraufwand. Susa und Laura diskutieren, warum das ein Trugschluss ist, wie HR sich am besten vorbereitet und haben ein Best Practice vom “Baumarkt mit dem Nagetier” dabei.

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Aktuelle Folgen

Altersdiverse Teams & Wie viel Gehalt macht wirklich glücklich?

Arbeiten bis 70 trotz Altersdiskriminierung?

Kündigungsschutz-Urteil: Achtung vor Nachzahlungen!

Arbeitsrecht 2026: Das sind die wichtigsten Themen für HR

HR-Trends 2026: Das kommt auf euch zu!

Tabuthema Wechseljahre im Job & Kann Gen Z KI?

Diese Jobs sind sicher vor der KI & digitale Lernangebote

Urteil zu Fake-Krankschreibungen & Wo verdient HR am meisten?

Richtig miese Stellenanzeigen & Quiet Cracking

Neues Urteil zu Equal Pay & ChatGPT als Berufsberater

Mental Health am Limit mit Nora Dietrich

Annealing: Führen mit Feuer & HR-Voradventskalender

Sitzen ist das neue Rauchen & HR Top Voices 2025

Professionelle HR-Arbeit in KMU? & Low Performern kündigen

Neuro Hacks für HR – mit Mona Ghazi

HR zweifelt an Mitarbeitenden Skills & HUG 2025

Unternehmen verweigern Gehaltstransparenz & Learnfluencer

Die Benefit-Trends 2025 & Job Hugging

HR Insights Report 2025 & fristlose Kündigungen im Urlaub

(Un)zufriedene Azubis & echtes Arbeitsglück

Alle Folgen

Barrierefreie Karrierewebsites werden Pflicht

Führungskräfte: zu busy um produktiv zu sein & Personalkooperationen

Kinderwunsch im Lebenslauf – nötig oder No Go?

Arbeitsrecht: Was der neue Koalitionsvertrag für HR bedeutet

Die Kraft von Purpose im Recruiting & Angst, durch KI ersetzt zu werden

KI-Special: Die wichtigsten Grundlagen für HR

Azubis schmeißen hin & Tattoos bei der Arbeit

Offline Corporate Influencing mit Elisa Birekoven

Gesetzliche KI Schulungspflicht & HR Start-up Award

Teures Equal Pay Urteil & weniger Fortbildungen für Frauen?

Der Untergang von DEI?

Arbeitszeugnisse von der KI & Betriebsnachbarschaften

Narzisstische Chefs & Moralische Ambition

Ramadan im Arbeitsleben & Pet Sitting als Benefit

Karnevals Fakten für HR & Meta sortiert Low Performer aus

Mutterschutz nach Fehlgeburten & die unsichtbare Generation X

Deutscher Inklusions-Fail & unbezahlte Krankheitstage

Krasses Homeoffice Urteil & Feedback Formen für Boomer bis Gen Z

Quiet Vacationing: Wenn Mitarbeitende heimlich Urlaub machen

Arbeitsrecht 2025: Diese Themen muss HR im Blick haben

Die wichtigsten HR Trends 2025 & Corporate Fashion

Wege aus der Krankmeldungs-Krise & HR Masterclasses

Darf ich Bewerber:innen googlen? & Gehaltsvorschüsse per App

Verschwendete Arbeitszeit & der Halo Effekt

Vor Gericht wegen Mitarbeiterfotos & Null Bock Tage

Kein Bock auf Führung & erste Erkenntnisse zur 4 Tage Woche

HR Top Voices 2024 & die richtige Plattform für eure Stellenanzeigen

Langzeitfolgen hybrider Arbeit & schlampig erfasste Arbeitszeiten

Vorstellungsgespräche mit dem KI Bot & Radikale Ehrlichkeit

Neue Chancen für Quereinsteiger:innen & Weinen bei der Arbeit

Büro-Ehen: Motivationsbooster oder Eifersuchtsdrama?

Die größten Fehler im Azubi Recruiting

LGBTQIA+-Kündigungen & Junge Führungskräfte

Gestrichene HR-Stellen & Gläserne Arbeitsverträge

Nachhaltigkeitsmanager:innen in der Krise & das Ende der Jobtitel?

Macht Gehaltstransparenz zufrieden? & Overemployment

Generation 50+ will früher in Rente & Macht KI uns einsam?

Mental Health Special mit Dr. Katharina Koch

Exklusiv Personio HR Studie 2024 & Benennung der HR Abteilung

Familienstartzeit auf dem Abstellgleis & Benefits für Eltern

Überall wo's Podcasts gibt