Stellenausschreibung

Mehr passende Bewerber mit
weniger Aufwand

Machen Sie Ihr Recruiting noch effizienter! Erstellen und schalten Sie Jobanzeigen auf über 350 Portalen, behalten Sie ihm Auge, welche Kanäle funktionieren und überzeugen Sie passende Bewerber mit Ihrer eigenen Karriereseite – alles in einem Tool.
Recruiting Software

Offene Stellen
effizienter ausschreiben

Jobanzeigen erstellen, bearbeiten, veröffentlichen und steuern: All das erledigen Sie mit wenigen Klicks. Legen Sie Stellenanzeigen zentral an, definieren Sie, wer das Recruiting übernimmt, wer Interviews führt und welche Führungskraft den Bewerbungsprozess verantwortet.

Mehr passende
Kandidaten erreichen

So gehen Ihnen nie mehr Top-Bewerber durch die Lappen: Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen per Knopfdruck auf über 350 Jobportalen. Überzeugen Sie Bewerber anschließend mit einer übersichtlichen, flexibel anpassbaren Karriereseite.
Multiposting Stellenausschreibung

Anzeigen
erfolgreicher schalten

Um Zeit, Budget und Arbeitskraft sinnvoll zu investieren, müssen Sie wissen, welche Recruiting-Kanäle am besten funktionieren. Ein Dashboard zeigt Ihnen, welche Portale die meisten Bewerber bringen, sodass Sie diese künftig stärker nutzen können.

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sind bereits zufriedene Nutzer

Katja Geisler - Caterwings

Dank Personio kann ich 10-20 Minuten administrativen Aufwand pro New Hire einsparen.

Katja Geisler, HR Manager - Caterwings

So einfach sind Stellenausschreibungen mit Personio

Video: Stellenausschreibung mit Personio

FTE_Zwei Mitarbeiter am PC

Stellenausschreibung
mit Personio

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Erledigen Sie mit Personio grundlegenden Personalaufgaben wie Stellenausschreibungen, so einfach und effizient wie möglich. Schaffen Sie sich jetzt Freiraum für HR-Aufgaben, die Sie lieben!

Stellenausschreibungen
leicht gemacht

Personio ist eine benutzerfreundliche, intuitiv bedienbare Software für Personalverwaltung und Bewerbermanagement. Mit Personio verwalten Sie Ihre Stellenausschreibungen zeitsparend und behalten dabei stets den Überblick über alle eingegangenen Bewerbungen und die Prozessabläufe. Präsentieren Sie Ihre Stellenanzeigen professionell und für Kandidaten ansprechend mit der integrierten Karriereseite von Personio. Bewerberdaten sind dank der Verwaltung auf europäischen Servern in sicherer Hand.

Einfache Ausschreibungen, mehr Reichweite

Über Personio erreichen Ihre Stellenausschreibungen zahlreiche Bewerber. Wenige Klicks reichen aus, um Ihre Stellenanzeigen auf über 350 Online-Portalen zu schalten. Für die unkomplizierte Veröffentlichung sorgt das Multi-Posting über die GoHiring Talent Marketing API, eine Schnittstelle, die E-Recruiting durch innovative Technologie noch leistungsfähiger macht.

Falls Sie bereits Verträge mit kostenpflichtigen Portalen für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen unterhalten, können Sie diese über Personio abrechnen und die Gesamtausgaben im Blick behalten. Sie können dabei von den Personio-Sonderkonditionen profitieren. Alternativ haben Sie die Möglichkeit, bestehende Verträge weiterzuführen und mit der GoHiring Talent Marketing API in Personio zu hinterlegen.

Frau schreibt Human Resources auf Glas

Bringen Sie Ihre Stellenanzeigen
zur Geltung

Mit Personio sorgen Sie für eine repräsentative Darstellung Ihrer Stellenausschreibungen, indem Sie im Handumdrehen eine eigene Karriereseite gestalten – und das ganz ohne Programmierkenntnisse.

Wählen Sie einfach die Farben Ihrer Corporate Identity und laden Sie Ihr Logo hoch, um Ihren Auftritt individuell zu gestalten. In Personio erstellte Ausschreibungen lassen sich dank der Recruiting-Schnittstelle ganz bequem per Klick auf der Seite einbinden.

Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen in bis zu sieben Sprachen: So können Kandidaten selbst eine Sprache auswählen und sich via Online-Formular bewerben. Die Bewerberunterlagen werden automatisch in die erste Phase des Bewerbermanagementsystems übertragen. Je nachdem, wie Sie Ihren Bewerbungsprozess gestaltet haben, können Sie Prozessphasen und verschiedene Interviewtypen festlegen und die Stellenanzeigen in Kategorien einteilen.

HR-Prozesse optimieren mit Personio

Mit Personio vermitteln Sie Bewerbern von der Stellenanzeige bis zur Anstellung einen positiven Eindruck und sorgen dadurch für eine nachhaltig positive Wahrnehmung Ihres Unternehmens. Die Candidate Experience schon während des Bewerbungsprozesses angenehm zu gestalten, zahlt sich spätestens bei der Anstellung des Bewerbers aus: Das Gefühl, von Anfang an wertgeschätzt zu werden, trägt zur Bindung des neuen Mitarbeiters an das Unternehmen bei.