PERSONIO FÜR NON-PROFIT-ORGANISATIONEN
Personalarbeit, die Ihre Mission vorantreibt
Automatisieren und zentralisieren Sie Ihre HR-Prozesse, um mehr mit weniger zu erreichen. So bleibt Ihrem Team mehr Zeit für das, was wirklich zählt.
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Über 15.000 Organisationen vertrauen uns
Weniger Verwaltung, mehr Wirkung für Ihre Mission
HR-Administration vereinfachen
Automatisieren Sie wiederkehrende Aufgaben – mit zentralen, fehlerfreien Daten.
Die richtigen Menschen für Ihre Werte gewinnen
Finden und binden Sie engagierte Leute – mit optimierten Recruiting- und Entwicklungsprogrammen.
Compliance mühelos meistern
Erfüllen Sie Arbeitsgesetze und Förderauflagen zuverlässig – mit sicherer Dokumentenverwaltung und automatischen Datenaktualisierungen.
Gemeinnützig? Sparen Sie 50 %.
Berechtigte gemeinnützige Organisationen erhalten unsere Lösung mit einem Preisnachlass von 50 %. Ob Ihre Organisation von diesem Angebot profitieren kann, erfahren Sie hier.
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HR-Lösungen, die Ihre gemeinnützige Arbeit stärken
Alle HR-Funktionen: abgedeckt
UNSERE KUNDEN
Organisationen, die ihre Mission vorantreiben
„Personio war für alle Beteiligten ein Quantensprung in Sachen Bedienbarkeit“
Jan Dobrig | Aktion Mensch
„Wenn wir bei der HR-Arbeit Zeit sparen, können wir mehr Spenden akquirieren“
Michael Fritz | Viva con Agua
„Eine professionelle HR-Lösung wie Personio garantiert hohe Sicherheit in Sachen Datenschutz“
Clemens Frede | Haus des Stiftens
„Vor Personio war unsere Personalarbeit analog und behäbig.“
Marcel Hühner | DRK Aachen
„Personio war für alle Beteiligten ein Quantensprung in Sachen Bedienbarkeit“
Jan Dobrig | Aktion Mensch
„Wenn wir bei der HR-Arbeit Zeit sparen, können wir mehr Spenden akquirieren“
Michael Fritz | Viva con Agua
„Eine professionelle HR-Lösung wie Personio garantiert hohe Sicherheit in Sachen Datenschutz“
Clemens Frede | Haus des Stiftens
„Vor Personio war unsere Personalarbeit analog und behäbig.“
Marcel Hühner | DRK Aachen
Schreiben Sie uns!
Schreiben Sie uns oder rufen Sie uns an unter +49 (0) 89 262 021 700 und erfahren Sie mehr darüber, wie Sie mit Personio mehr Freiraum für Ihre Mission schaffen können.
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FAQs
Welche Vorteile für Non-Profit-Organisationen hat eine HR-Software wie Personio?
Eine HR-Software wie Personio bietet Non-Profit-Organisationen zahlreiche Vorteile:
Effizienzsteigerung: Automatisieren Sie wiederkehrende HR-Aufgaben, um Verwaltungsaufwand zu minimieren und mehr Zeit für Ihre Mission zu gewinnen.
Zentralisiertes Recruiting: Nutzen Sie ein zentrales System für das Bewerbungsmanagement, um Mitarbeitende zu finden, die Ihre Werte und Vision teilen.
Kostenersparnis: Profitieren Sie von attraktiven Konditionen und speziellen Rabatten für Non-Profit-Organisationen, um Ihre Ausgaben zu senken.
Transparente Prozesse: Gewinnen Sie einen besseren Überblick und Kontrolle über Ihre HR-Abläufe und erleichtern Sie die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen.
Mehr Informationen finden Sie hier.
Welche Funktionen sollte eine HR-Software für Non-Profit-Organisationen haben?
Eine HR-Software für Non-Profit-Organisationen sollte alle Kernfunktionen der Personalarbeit abdecken. Dazu gehören:
Automatisierung von HR-Prozessen: Reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand durch automatisierte Prozesse für Onboarding, Zeiterfassung und Lohnabrechnung.
Recruiting und Bewerbermanagement: Finden Sie passende Talente schneller, vereinfachen Sie die interne Zusammenarbeit und sorgen Sie für eine wertschätzende Candidate Experience.
Mitarbeiterentwicklung: Unterstützen Sie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Entwicklung von Talenten.
Compliance-Management: Sorgen Sie für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Datenschutzbestimmungen.
Diese Funktionen helfen dabei, die Effizienz und Produktivität der HR-Abteilung zu steigern und somit die Mission der Non-Profit-Organisation bestmöglich zu unterstützen.
Wie hilft Personio bei der Verwaltung von Mitarbeiterdaten?
Mit Personio können Sie alle Mitarbeiterdaten in einer zentralen Datenbank speichern und verwalten. Dies erleichtert den Zugriff auf wichtige Informationen, verbessert die Berichterstattung und sorgt für Transparenz gegenüber Fördergremien und internen Stakeholdern. Unsere Lösung unterstützt zudem die Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen.
Mehr Informationen zum Datenmanagement mit Personio finden Sie auf dieser Seite.
Kann Personio die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen verbessern?
Ja, Personio fördert die Zusammenarbeit und den Informationsfluss zwischen verschiedenen Abteilungen, indem es eine zentrale Plattform für alle HR-Daten und -Prozesse bereitstellt. Dies reduziert Silo-Denken und erleichtert die gemeinsame Nutzung von Informationen, was zu einer besseren Teamarbeit und effizienteren Arbeitsabläufen führt.
Schreiben Sie uns hier oder rufen Sie an unter +49 (0) 89 262 021 700 und erfahren Sie mehr darüber, wie Sie mit Personio mehr Freiraum für Ihre Mission schaffen können.
Ist Personio auch für kleine Non-Profits mit begrenztem Budget geeignet?
Ja, Personio bietet flexible Preispläne und spezielle Rabatte für Non-Profit-Organisationen (berechtigte gemeinnützige Organisationen erhalten einen Preisnachlass von 50 %). Erfahren Sie hier, für wen der Preisnachlass gilt.
Unsere kostengünstigen und skalierbaren HR-Lösungen sind so konzipiert, dass sie den finanziellen Einschränkungen von Non-Profit-Organisationen gerecht werden, ohne Kompromisse bei der Funktionalität einzugehen.
Wie lange dauert die Implementierung einer HR-Software?
Die Implementierungsdauer variiert je nach Komplexität der Anforderungen und Größe Ihrer Organisation. Bei Personio steht Ihnen ein spezielles Implementierungs-Team zur Seite, das Sie bei jedem Schritt der Software-Einführung begleitet.
Das Team entwickelt gemeinsam mit Ihnen einen detaillierten Projektplan, damit Sie schnellstmöglich von Personio profitieren. Auf dieser Seite finden Sie alle wichtigen Informationen zum Implementierungsprozess.
