Gewinnen und motivieren Sie Mitarbeitende mit digitalen HR-Prozessen

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    Die optimale HR Software für den öffentlichen Sektor

    Rekrutieren Sie die besten Mitarbeiter:innen

    Anzeigen schalten, Bewerbende managen und sie mit einem Klick zu Mitarbeitenden machen: Gewinnen Sie mit ineinandergreifenden Recruiting-Prozessen neue motivierte Mitarbeiter:innen und liegen Sie im Kampf gegen den Fachkräftemangel immer eine Nasenlänge vorn.

    Arbeiten Sie digital und interaktiv zusammen

    Schluss mit Papierakten und statischen Ablagesystemen! Personio bündelt alle HR-Kernprozesse in einer interaktiven Software, sodass Sie und Ihre Kolleg:innen zum Beispiel Personaldaten einfacher in digitalen Personalakten pflegen können.

    Glänzen Sie als attraktiver Arbeitgeber

    Mit modernen Prozessen wie dem Employee Self Service können Mitarbeitende eigene Abwesenheiten, Personaldaten oder Arbeitszeiten einsehen und aktualisieren. So gewährleisten Sie mehr Transparenz, Effizienz und haben selbst weniger Verwaltungsaufwand.

    Erfolgsgeschichten aus dem öffentlichen Sektor

    Lesen Sie hier, wie Personio im öffentlichen Sektor administrative Hürden nimmt, und Zeit für Mitarbeiter:innen schafft.

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      Über 10.000 zufriedene Kunden

      Damit Personio ihnen den größtmöglichen Mehrwert bietet, tauschen wir uns jeden Tag mit unseren Kunden aus. Das sagen sie selbst über die Arbeit mit uns und unserer HR Software.

      Alle Case Studies

      "Die Digitalisierung ist eine zentrale Herausforderung. Insbesondere im öffentlichen Sektor. Firmensitz in Deutschland, extrem hoher Datenschutzstandard und ein ganzheitliches System – diese Anforderungen erfüllt Personio."

      Lisa Köhler

      Lisa Köhler

      Assistenz der Geschäftsleitung, Stadt Worms Beteiligungs-GmbH

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      "Beim Erreichen neuer TvöD-Tarifstufen erinnert mich Personio automatisch. Da kann ich nichts mehr vergessen."

      Bahar Yilmaz

      Bahar Yilmaz

      Office- und Eventmanagement Ausbilderin, REO Regionalentwicklung Oberland KU

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      Finden Sie die ideale HR-Lösung für Ihre Organisation

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      Schaffen Sie größere Veränderungen durch weniger Verwaltungsaufwand im HR.

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      Fördern Sie den Bildungs- und Forschungsfortschritt mit vereinfachten HR-Prozessen für alle Beteiligten.

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