Behalten Sie den Überblick mit der Arbeitszeiterfassung von Personio

Arbeitszeiten ohne Zettelchaos oder komplizierten Tabellen verwalten.
Einfach, transparent und auf einen Klick.

Personio 14 Tage lang kostenlos und unverbindlich testen.

Auf die Sekunde genau

Damit Arbeitszeitverwaltung kein Zeitfresser mehr ist
Mitarbeiter, die Ihre Stunden erfassen, sehen jederzeit ihren aktuellen Stand und kommen nicht mehr für Rückfragen zur Personalabteilung.

Automatisch richtig
Fehler in der manuellen Berechnung gehören der Vergangenheit an. Personio berechnet Löhne sowie Überstunden automatisch und überträgt die Überstunden, die ausgezahlt werden sollen, in die vorbereitende Lohnbuchhaltung. So sparen Sie Zeit und Stress bei der Abrechnung.

Wer hat zu viele Überstunden?

Sie behalten die volle Kontrolle
Sie können die Stundensaldi jederzeit prüfen und erfasste Zeiten freigeben – oder die Kontrolle dem direkten Vorgesetzten überlassen.

Weg mit komplizierten Excel-Tabellen
Sie können fantastisch sein – uns manchmal aber den Verstand rauben. Überlassen Sie die Berechnungen Personio und lassen Sie #NV, #BEZUG und #DIV/0! hinter sich.

Zeiterfassung_Zeiten eintragen

Alle Zeiten an einem Ort

Egal, ob Ihre Mitarbeiter stempeln oder Zeiten online eintragen. Am Ende landen alle Arbeitszeiten in Personio. Verknüpfen Sie Ihr bestehendes System über die Schnittstelle mit Personio und spielen Sie die Zeiten bei Bedarf auch wieder zurück.

Verwalten Sie Überstunden – stressfrei

Basierend auf Arbeitszeitmodellen und den angegebenen Arbeitszeiten berechnet Personio die Überstunden. Entscheiden Sie individuell, ob die Überstunden teilweise abgegolten sind, ausgezahlt oder als Urlaubstage angerechnet werden.

Zeiterfassung_Genehmigung der Zeiten

Arbeitszeiten genehmigen - ohne Zettelchaos

Ihre Mitarbeiter tragen ihre Arbeitszeiten selbst ein und Sie entscheiden, ob diese von Vorgesetzten oder anderen Personen bestätigt werden sollen – einfach per Klick. Damit Sie immer den Überblick über Arbeitszeiten behalten.

Wie geht die Umstellung auf Online-Zeiterfassung?

Die Umstellung auf eine Online-Arbeitszeiterfassung betrifft Sie als Personalabteilung ebenso wie Ihre Mitarbeiter.

Versichern Sie Ihren Mitarbeitern: Online-Zeiterfassung wird nicht zur Überwachung der Mitarbeiter benutzt. Datenschutzrechtliche Auflagen werden bei Personio streng eingehalten.

Der Betriebsrat hat bei der Arbeitszeiterfassung ein Mitbestimmungsrecht, er kann jedoch weder die Einführung eines bestimmten Systems fordern noch verhindern. Im Regelfall wird er nichts gegen eine gesetzeskonforme Arbeitszeiterfassung haben. Binden Sie ihn in den Einführungsprozess mit ein: Er wird Ihnen helfen, Ihre Mitarbeiter von einer Arbeitszeit-App zu überzeugen.

Bevor Sie Ihr Zeiterfassungssystem gleich im kompletten Unternehmen umstellen, können Sie sie mit einer ausgewählten Gruppe testen. So finden Sie heraus, ob alles klappt, was Sie verbessern müssen und wie Sie Ihre Mitarbeiter schulen können. Dann steht einer erfolgreichen Einführung der Online-Zeiterfassung nichts mehr im Wege.

Sollten Sie bereits ein Zeiterfassungssystem haben, können Sie dieses mit Personio über eine Schnittstelle (API) verbinden. Alle Einträge, die Ihre Mitarbeiter über Stempelkarten oder eine App im Zeiterfassungssystem vorgenommen haben, können dann in Personio verwaltet werden.

Personio bietet noch mehr:

Digitale Personalakte Screenshot

Digitale Personalakte

  • Mitarbeiterinformationen an einem Ort.
  • Definition eigener Mitarbeiterattribute.
  • Rollenbasierte Zugriffsrechte.

Fehlzeitenverwaltung

  • Fehlzeitenanträge durch Mitarbeiter.
  • Individuelle Genehmigungsprozesse.
  • Gesetzeskonforme Urlaubsregelungen.

Lohn und Gehaltsmanagement

  • Individuelle Gehaltsbausteine.
  • Testabrechnungen in Echtzeit.
  • Vollautomatisierte Abrechnungen.

Überzeugen Sie sich selbst von Personio!