Klären Sie wichtige Fragen und Voraussetzungen und schaffen Sie sinnvolle Prozesse für den Übergang Ihrer Mitarbeiter in die Teilzeit. Diese Checkliste hilft Ihnen dabei und umfasst
- rechtliche Rahmenbedingungen
- Organisation und Abläufe
- den Fall, wenn Führungskräfte in Teilzeit übergehen
