HR-Kostenoptimierung & Budgetplanung: 5 Stellschrauben, die wirken
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DAS ERWARTET DICH
Session-Highlights
Die fünf Stellschrauben der HR-Kostenoptimierung
Benefitsoptimierung, datenbasierte Personalplanung, flexible Arbeitsmodelle und Outsourcing, Software und Automatisierung sowie die richtige Priorisierung des Budgets.
Schlechte HR-Entscheidungen sind teuer
Laut Personio Insights Report kosten sie im Schnitt mehr als eine Viertelmillion Euro pro Jahr. Laut HR-Dive-Studie erwarten 65% der HR-Verantwortlichen noch in diesem Jahr sinkende Budgets.
HR-Tools regelmäßig prüfen
Ein jährlicher Kosten-Nutzen-Check aller HR-Tools und Lizenzen lohnt sich, weil das bestehende HR-System viele Module oft schon in einer Basisversion abdeckt.
Über 16.000 wachsende Unternehmen vertrauen uns
