Diese Vorlage hilft Ihnen als Mitarbeiter/-in, vor dem Termin in strukturierter Weise über das vergangene Quartal oder Jahr zu reflektieren. Als Vorgesetzter erfahren Sie von Ihrem/r Mitarbeiter/-in wie er/sie sich selbst sieht und wo Sie ansetzen können, um die Motivation und Performance zu fördern.
Download: Vorlage zur Selbsteinschätzung
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Ihr Instrument zur persönlichen Weiterentwicklung
Feedbackgespräche sind ein wichtiges Instrument für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Sie haben die größte Wirkung, wenn Führungskraft und Mitarbeiter gut vorbereitet sind.
Mit der Selbsteinschätzung geben Sie als Mitarbeiter Auskunft darüber,
- – welche Aufgaben Sie auf welche Art und Weise gemeistert haben
- – in welchem Bereich Sie sich gerne verbessern möchten
- – welche Unterstützung Sie sich von Ihrer Führungskraft wünschen
Sie hilft Ihrem Vorgesetzten, Ihre Leistung besser zu bewerten.
