Feedbackgespräche sind ein wichtiges Instrument für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Sie haben die größte Wirkung, wenn Führungskraft und Mitarbeiter gut vorbereitet sind.

Mit der Selbsteinschätzung geben Sie als Mitarbeiter Auskunft darüber,

• – welche Aufgaben Sie auf welche Art und Weise gemeistert haben
• – in welchem Bereich Sie sich gerne verbessern möchten
• – welche Unterstützung Sie sich von Ihrer Führungskraft wünschen

Sie hilft Ihrem Vorgesetzten, Ihre Leistung besser zu bewerten.