Erfolgsgeschichten mit Personio

Urlaubsanträge und Krankmeldungen für alle einfacher gestalten

WIBAU, babymarkt.de und Kiron erzählen, wie sie mit Personio ihr Abwesenheitsmanagement vereinfacht und so die HR-Prozesse für alle Beteiligten effizienter gestaltet haben.

Personio kostenlos testen

50 %

schnellere Prozesse bei WIBAU

90 %

weniger Fragen zu Abwesenheiten bei babymarkt.de

3

internationale Standorte und reibungsloses Abwesenheitsmanagement bei Kiron

Ohne Personio

Vorher

Verstreute Daten und mehrere Tools für Abwesenheiten und Zeiterfassung sorgten bei WIBAU für komplexe Prozesse.
Abwesenheiten erforderten bei allen drei Unternehmen einen hohen Zeitinvest, da HR stark in den administrativen Prozess involviert war.
Das HR-Team von babymarkt.de hatte so viel mit dem Tagesgeschäft zu tun, dass kaum Zeit für andere Themen blieb.
Kiron hatte mit einer besonderen Komplexität zu kämpfen: ihren Standorten in Berlin, Jordanien und Libanon.

Mit Personio

Nachher

Urlaubsanträge und Krankmeldungen werden zentral in einem Tool abgewickelt – HR behält den kompletten Überblick.
Mitarbeitende beantragen ihre Abwesenheiten selbst, sodass Personalabteilungen entlastet werden und Zeit zurückgewinnen.
Seit sie Personio nutzen, konnte die Personalabteilung fünf größere HR-Projekte abschließen.
Das Abwesenheitsmanagement läuft komplett über Personio, da auch u.a. jordanische und libanesische Feiertage abgebildet werden können.

WIBAU Haustechnik

Abwesenheiten sind keine Baustelle mehr

Der volle Überblick: Aus mehreren Excel-Listen für das Abwesenheitsmanagement und die Zeiterfassung wurde ein zentrales Tool.
Zeitersparnis für HR: Team-Mitglieder kümmern sich um ihre eigenen Abwesenheiten und ändern bei Bedarf ihre Mitarbeiterdaten selbst.
Reibungslose Abläufe für alle: Urlaubsanträge oder Krankmeldungen sind für alle Mitarbeitergruppen, z. B. Angestellte im Büro oder gewerbliche Mitarbeitende, mit wenigen Klicks getan.

Erfolgsgeschichte lesen

babymarkt.de

Entspanntes Urlaubsmanagement für alle

Transparente und digitale Prozesse: Durch den Employee Self Service beantragen Mitarbeitende ihren Urlaub selbst und können ihren Resturlaub jederzeit einsehen.
Fokus aufs Wesentliche: Seit sie Personio nutzen, hat babymarkt.de mehr Zeit für strategische Themen und konnten fünf größere HR-Projekte abschließen.

Erfolgsgeschichte lesen

Kiron

Das ganze Team spart Zeit

Abwesenheiten mobil beantragen: Mitarbeitende reichen ihre Urlaubsanträge und Krankmeldungen bequem per App ein.
Entlastung für HR: Für administrative Tätigkeiten braucht die Personalabteilung jetzt 25 bis 30 Prozent weniger Zeit.
Für mehrere Standorte geeignet: Auch jordanische und libanesische Feiertage und ihre Regelungen für Resturlaub konnte in Personio abgebildet werden.

Erfolgsgeschichte lesen

Wie 12.000+ Kunden mit Personio mehr bewegen

Mehr als 4.850.796 genehmigte Abwesenheitsanfragen, 2.756.577 eingereichte Online-Bewerbungen und 56.864 Neueinstellungen: Unsere Kunden nutzen Personio jeden Tag, um noch mehr zu bewirken. Wie genau, erfahren Sie hier.

Zu den Erfolgsgeschichten

"Früher hatten wir allein bezüglich des Urlaubskontingents um die 60 Anfragen pro Woche. Jetzt können unsere Mitarbeiter:innen ihren Urlaub selbst einsehen."