Der Thought-Leadership-Track dreht sich um die Rollen, in die HR gerade hineinwächst: KI-Strateg:in, Daten-Guru, Workforce-Architekt:in und Compliance-Strateg:in. Noch ist nichts entschieden: Ihr könnt dabei sein, wenn sich herauskristallisiert, welche sich bewähren werden.

Die meisten Weiterbildungsangebote behandeln KI im HR-Bereich immer noch wie Zukunftsmusik. Auf der HUG geht es um den echten Status quo: um HR-Verantwortliche, die KI längst einsetzen, und um die grundlegenden Entscheidungen, die sie dabei treffen.

Unsere parallelen Masterclasses werden von Praktiker:innen gestaltet – jeweils mit einem Framework, einem Modell oder einer Checkliste im Gepäck. Am Montag danach könnt ihr das frische Wissen direkt einsetzen.

Panel, Fireside Chat und Masterclasses leben von echter Erfahrung. Ihr hört, was funktioniert hat, wo jemand die Reißleine gezogen hat und was schiefging – von Leuten, die unter genau demselben Budget- und Headcount-Druck stehen wie ihr.

In den Nachmittagssessions „What's New, Live" erfahrt ihr vor allen anderen, woran wir für die Personio Plattform gerade arbeiten. Im 1:1 klärt ihr direkt, was davon für euer Setup relevant ist. Das erspart euch vielleicht ein ganzes Quartal Unklarheit über die eigene Roadmap.