WILLKOMMEN IN BERLIN
Für alles, was HR heute und in Zukunft ausmacht
15. Oktober 2026 | 08:15 - 16:00 Uhr
HUG 2026
HR erfindet sich neu
Veränderte Rollen, neue Erwartungen: Auf der HUG tauschen sich die Köpfe aus, die den HR-Wandel mitgestalten.
„Die Eröffnung unseres dritten Museums in London war eine Mammut-Aufgabe für uns. Wir mussten ein ganz neues Team aufbauen, das zur Energie und Kreativität von MOCO passt.“
Katalina Charalambous HP
Head of Human Resources
„Die Eröffnung unseres dritten Museums in London war eine Mammut-Aufgabe für uns. Wir mussten ein ganz neues Team aufbauen, das zur Energie und Kreativität von MOCO passt.“
Katalina Charalambous HP
Head of Human Resources
7 Jahre HUG. Über 10.000 HR-Verantwortliche. Ein Ort für Austausch.
WIE HR SICH ENTWICKELT
Neue Skills, neue Rollen
Sehen so die HR-Rollen der Zukunft aus? Den Rahmen liefern wir, die Erfahrung bringt Ihr mit: Gemeinsam finden wir heraus, welche Rollen sich bewähren werden.
KI-Verantwortliche:r
Legt fest, wie KI im Unternehmen eingesetzt wird
Bringt KI in Hiring- und Performance-Entscheidungen ein
Baut KI-Kompetenz im gesamten Team auf
Daten-Guru
Macht People Data zur wichtigsten Datenquelle im Unternehmen
Nutzt Kennzahlen, die auch auf Führungsebene überzeugen
Übersetzt People-Metriken in unternehmerische Entscheidungen
Workforce-Architekt:in
Baut die Strukturen, die gute Arbeit möglich machen
Macht Engagement messbar und plant strategisch
Fördert Mentoring und Weiterbildung im Team
Compliance-Strateg:in
Erkennt regulatorische Entwicklungen frühzeitig
Hält das Unternehmen
compliantNavigiert Arbeitsrecht im
KI-Zeitalter
PROGRAMM
Von der Theorie
direkt ins Tun
Am Vormittag geht's um die großen Fragen, am Nachmittag setzen wir die Antworten in die Praxis um. Ihr Tag im Überblick:
Vormittag
Brand & community
Thought leadership
8:15-9:00
Herzlich Willkommen
Wir starten gemeinsam in den Tag mit Kaffee, Frühstück und neuen Bekanntschaften
9:00-9:15
Eröffnungsrede
9:15-9:45
Personio Produkt Keynote
9:45-10:30
Experten-Panel
Zwischen KI und HR: Wird der HR AI Officer zur neuen Schlüsselrolle?
10:30-11:00
Kaffeepause (30 Min.)
11:00-11:45
Fireside-Chat
Welche Berufe und Rollen gibt es in zehn Jahren noch?
11:45-12:30
HR Masterclass
Zwei Themen zur Wahl:
- 1.Mit People Data Entscheidungen treffen, denen die Geschäftsführung vertraut
- 2.Neues im Arbeitsrecht: Was HR-Teams jetzt wissen müssen
12:30-13:30
Mittagspause
Nachmittag
Produkt-Features & Updates
13:30-16:00
Office Tour & 1:1 Meetings
13:30-14:45
Produkt Deep dive
Zwei Themen zur Wahl:
- 1.Übernimmt KI mein Recruiting-Team? Von Daten zum Dialog: die Zukunft der HR-Analytics mit KI
- 2.Personio Payroll: Neuerungen bei Reporting und Benefits
14:35-16:00
Networking & Coffee
SPEAKER 2026
HR-Vordenker:innen
WIR SEHEN UNS IN BERLIN
Sichert euch einen Platz auf der Warteliste
Das Event ist ausgebucht, aber einzelne Plätze können immer noch frei werden. Meldet euch jetzt für die Warteliste an und erhaltet auf jeden Fall den Link zum Livestream der Opening & Product Keynote sowie im Nachgang alle Main-Stage-Recordings.
Wir übertragen die Eröffnungs-Keynote live aus München (auf Englisch) – ihr seid von überall dabei. Den Link dazu erhaltet ihr per E-Mail.
Wenig Zeit? Warum die HUG sich trotzdem lohnt.
Ein Tag fern vom Schreibtisch klingt nach Luxus, wenn währenddessen eure To-do-Liste munter weiterwächst. Aber kostet es euch langfristig nicht mehr, wenn über KI, neue Rollen und Regulierung diskutiert wird und ihr nicht mit am Tisch sitzt? Das sind die fünf wichtigsten Gründe, die dafür sprechen, dieses Jahr dabei zu sein.
Ihr gestaltet die Debatte, statt nur darüber zu lesen
Der Thought-Leadership-Track dreht sich um die Rollen, in die HR gerade hineinwächst: KI-Strateg:in, Daten-Guru, Workforce-Architekt:in und Compliance-Strateg:in. Noch ist nichts entschieden: Ihr könnt dabei sein, wenn sich herauskristallisiert, welche sich bewähren werden.
KI verändert HR schon heute, und ihr seid mittendrin
Die meisten Weiterbildungsangebote behandeln KI im HR-Bereich immer noch wie Zukunftsmusik. Auf der HUG geht es um den echten Status quo: um HR-Verantwortliche, die KI längst einsetzen, und um die grundlegenden Entscheidungen, die sie dabei treffen.
Ihr nehmt etwas mit, das ihr sofort anwenden könnt
Unsere parallelen Masterclasses werden von Praktiker:innen gestaltet – jeweils mit einem Framework, einem Modell oder einer Checkliste im Gepäck. Am Montag danach könnt ihr das frische Wissen direkt einsetzen.
Ihr bekommt Wissen aus erster Hand
Panel, Fireside Chat und Masterclasses leben von echter Erfahrung. Ihr hört, was funktioniert hat, wo jemand die Reißleine gezogen hat und was schiefging – von Leuten, die unter genau demselben Budget- und Headcount-Druck stehen wie ihr.
Ihr seht, was kommt – bevor es live geht
In den Nachmittagssessions „What's New, Live" erfahrt ihr vor allen anderen, woran wir für die Personio Plattform gerade arbeiten. Im 1:1 klärt ihr direkt, was davon für euer Setup relevant ist. Das erspart euch vielleicht ein ganzes Quartal Unklarheit über die eigene Roadmap.
HUG GOES INTERNATIONAL
Jetzt auch in ganz Europa
Die HUG 2026 macht nicht nur in Berlin halt. Auch hier können Sie dabei sein:
