Rollen und Rechte

Jeder weiß (nur), was er wissen muss

Mit klar definierten Zugriffsrechten gibt es weder Gehalts-Leaks noch andere böse Überraschungen. Mitarbeiter können genau die Personalinformationen einsehen, die sie für ein produktives Arbeiten brauchen – ohne dass HR aktiv werden muss.
Berechtigungen HR Software
Rollen und Rechte HR Software

Damit die richtigen
Informationen fließen

Wenn Kollegen ständig Informationen von Ihnen erfragen, kostet das eine Menge Zeit. Legen Sie stattdessen passende Rollen und Zugriffsrechte für Mitarbeiter und Führungskräfte fest: So können sie relevante Daten im System selbst einsehen und reibungslos arbeiten.

Vertrauliches
bleibt vertraulich

Definieren Sie Mitarbeiterrollen und die dazugehörigen Zugriffsrechte: So entscheiden Sie präzise, wer welche Informationen sehen, vorschlagen oder bearbeiten darf. Zugleich meistern Sie damit den Drahtseilakt zwischen transparenter und gesetzlich konformer Datenhaltung.
Rollen Rechte Abwesenheiten
Rollen Rechte Evaluation

Fokus auf das
Wesentliche

Mit passgenauen Rechten können Mitarbeiter schnell auf die richtigen Informationen zugreifen. Ohne langes Suchen, ohne über vertrauliche Details zu stolpern. Personio erinnert zudem an offene Aufgaben. So können Sie fokussiert arbeiten – und Wichtiges fällt dennoch nicht herunter.

Rollen und Rechte
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