Performance
Potenziale freisetzen, Leistung steigern
Motivieren Sie Ihr Team durch regelmäßige, transparente Performance-Gespräche. Zufriedene Mitarbeiter:innen sind die Basis für produktives Arbeiten und beeinflussen den Unternehmenserfolg entscheidend.
Reibungsloses Performance Management
Setzen Sie ganz einfach Performance-Zyklen für das Unternehmen oder bestimmte Teams auf und überwachen Sie alle Fortschritte. Personio erinnert Manager:innen und Mitarbeitende rechtzeitig, ihre Beurteilungen zu verfassen und ermöglicht es ihnen, Feedback Meetings aufzusetzen – ohne dass HR aktiv werden muss.
Entwicklungen ankurbeln – durch wirkungsvolles Feedback
Steigern Sie die Leistung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei jeder Beurteilung durch effektives 360°-Feedback. Zusätzlich hilft regelmäßiges Feedback unter Kolleg:innen allen, sich täglich ein Stück weiterzuentwickeln.
Leistungen immer fair beurteilen
Ermöglichen Sie faire Leistungsbeurteilungen mit standardisierten Vorlagen und Bewertungsskalen. Visuelle Analysen machen die Verteilung aller Ergebnisse im Unternehmen sichtbar, um einheitliche Bewertungsstandards für alle sicherzustellen.
Klare Ziele machen Fortschritte sichtbar
Verfolgen Sie die Fortschritte Ihrer Mitarbeitenden anhand von qualitativ und quantitativ messbaren Zielen. Wenn Ziele mit Bonuszahlungen verknüpft sind, werden diese automatisch in die Gehaltsabrechnung übertragen.
Schulungsmanagement: Talente strukturiert entwickeln
Entwickeln sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter im großen Stil. Schaffen Sie dafür wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen, statt Ihre Zeit mit der Planung von Schulungen zu vergeuden. So motivieren, entwickeln und binden Sie Ihr Team effektiv – und bleiben als Unternehmen langfristig erfolgreich.
Über 12.000 zufriedene Kunden
Damit Personio ihnen den größtmöglichen Mehrwert bietet, tauschen wir uns jeden Tag mit unseren Kunden aus. Das sagen sie selbst über die Arbeit mit uns und unserer HR Software.
"Es ist toll zu sehen, wie engagiert Personio ist – sei es für uns als Kanzlei, als auch bei der Implementierung bei den Mandanten."
Dennis Gebhard
Kanzleileitung / Marketing, Schröder & Partner
"Die Vorlagenfunktion hilft uns, so viel Zeit zu sparen, und hat die Prozesse so viel einfacher gemacht!"
Kristin Brandt
Senior HR Manager, Lush
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