Mit dem Recruiting-Plan wissen Sie immer, …
- … wie viele Bewerber Sie brauchen, um Ihr Ziel zu erreichen.
- … wie viele Einstellungen Sie aus Ihrer aktuellen Bewerber-Pipeline erwarten können.
- … wann Sie aktiv auf Bewerbersuche gehen sollten.
Mit dem Recruiting-Plan wissen Sie immer, …