16. Oktober 2025

HUG 2025: Personio führt neue KI-Funktionen ein und feiert 10-jähriges Jubiläum

HUG 2025: Personio rolls out new AI-powered capabilities for users as it celebrates its 10 year anniversary

München, 16. Oktober 2025 – Personio, die intelligente HR-Plattform, erweitert ihre KI-Funktionen, verbessert das Mitarbeitererlebnis, stärkt HR-Teams und ermöglicht smarte Geschäftsentscheidungen. Unter dem Motto „Intelligence at work“ feiert Personio sein zehnjähriges Jubiläum beim jährlichen Community-Event HUG für HR-Fachleute.

Hanno Renner, Mitgründer und CEO von Personio, betont: "Seit dem ersten Tag machen wir die Arbeitswelt unserer Kund:innen einfacher und sinnvoller. Echte Intelligenz bei der Arbeit entsteht für uns nicht nur durch Technologie, sondern vor allem durch das Verständnis für die Bedürfnisse von HR-Teams und Mitarbeitenden – und wir helfen ihnen dabei, ihr Potenzial zu entfalten. Jede Innovation entsteht nach intensivem Zuhören – und mit intelligenter Technologie, die unsere Plattform durchdringt, rücken wir Menschen wieder ins Zentrum des Fortschritts.“

HUG 2025 präsentiert an mehreren Personio-Standorten bedeutende Weiterentwicklungen in den Bereichen Core HR, Payroll, Performance & Entwicklung, Umfragen, Berichte und Analysen. Die Innovationen unterstützen HR-Teams dabei, repetitive Aufgaben zu automatisieren, aussagekräftige Erkenntnisse für Entscheidungen zu liefern und sich flexibel an neue Anforderungen anzupassen.

Intelligence at work

Besseres Erlebnis für Mitarbeitende: Personio Assistant steht nach umfangreicher Testphase allen Mitarbeitenden zur Verfügung. Mitarbeitende klären HR-Anliegen selbstständig und entlasten so die HR-Teams. Verbesserungen der mobilen App bieten einfachen Zugang zu Personio von unterwegs. KI-gestützte Zusammenfassungen im Bereich Performance & Entwicklung helfen Führungskräften beim Verstehen von Feedback und beim Führen von Entwicklungsgesprächen. Die neuen Karriereframeworks schaffen mehr Klarheit über Anforderungen und Kompetenzen in verschiedenen Rollen.

Mehr Kontrolle für HR: Eine stark nachgefragte Funktion ermöglicht nun flexiblere Datenimporte auch für Nicht-Admins, etwa wenn Compensation Manager Gehalts- oder Bonusdaten aktualisieren. Zudem bietet Payroll mehr Flexibilität, etwa durch die Unterstützung von 13. und 14. Monatsgehältern sowie die Konfiguration nach Rechtseinheit. In Deutschland bietet die native Payroll nun KI-gestützte Lohnabrechnungs-Erkennung und integrierte BEA-Bescheinigungen, was die Abläufe für Payroll-Teams vereinfacht und Verzögerungen reduziert.

Bessere Geschäftsentscheidungen: Aktuelle Funktionen bieten HR und Führungskräften noch aussagekräftigere Erkenntnisse. Die neuen Engagement-Umfragen basieren auf dem wissenschaftlich fundierten People-Matter-Framework, einem wissenschaftlich basierten Modell zur Messung von Mitarbeiterengagement, und liefern umsetzbare Erkenntnisse für die gesamte Belegschaft. Ergänzend unterstützen KI-gestützte, interaktive Analysen und das neue Berichtssharing HR-Profis dabei, Daten schnell zu verstehen und Ergebnisse mit Stakeholdern zu teilen.

Hanno Renner betont: „Unsere Kund:innen berichten uns, dass HR-Teams ständig mit steigenden Anforderungen und wachsenden Erwartungen der Mitarbeitenden konfrontiert sind. Deshalb investieren wir weiterhin gezielt in unsere KI-Funktionen – nicht nur im Personio Assistant, sondern in der gesamten Plattform. Wir helfen HR-Teams und Mitarbeitenden, intelligenter zu arbeiten und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Zehn Jahre nach der Gründung sind wir diesem Ziel stärker denn je verpflichtet.“

Über HUG HUG ist das jährliche Forum von Personio für Kunden und HR-Profis. Es verbindet Community, Produkt-Keynote und Workshops zu zentralen HR-Themen wie KI & Analytics, Payroll und regulatorischen Veränderungen.

Über Personio Gegründet 2015 und mit Hauptsitz in München ist Personio Europas führende intelligente HR-Plattform für kleine und mittelständische Organisationen. Die All-in-One-Lösung digitalisiert und automatisiert zentrale HR-Prozesse wie Recruiting, Personalverwaltung und Payroll. Mit über 15.000 Kund:innen und 1.800 Mitarbeitenden betreibt Personio Büros in München, Berlin, London, Dublin, Madrid, Barcelona, Amsterdam und New York.