Checkliste:
Gehaltstransparenz in Non-Profit-Organisationen umsetzen

Das Entgelttransparenzgesetz kommt 2026 – sind Sie vorbereitet?

Ab Juni 2026 müssen gemeinnützige Organisationen nachvollziehbare Gehaltskriterien offenlegen. Unsere Checkliste macht Sie rechtssicher:

• Was ab 2026 verpflichtend wird

• Gehaltsbänder entwickeln und rechtskonform ins Recruiting integrieren

• Lösungen für Gehälter außerhalb des Rasters

Setzen Sie Gehaltstransparenz rechtssicher um – Schritt für Schritt.