Zwischen Glaubenssätzen und Realität:
Eine Gehaltsanalyse im Nonprofit-Sektor

Der Nonprofit-Sektor steht unter besonderer Beobachtung, wenn es um das Thema Gehalt geht. Oftmals wird angenommen, dass die Vergütung in diesem Bereich grundsätzlich niedrig ausfällt. Doch unsere Daten – erhoben von der Personio Foundation und Talents4Good – zeigen: Gerade bei Einstiegsgehältern schneidet der Sektor nicht schlecht ab. Aber reicht das, um die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu halten?

Mit diesem Gehaltsreport möchten wir einen Anstoß geben, die Vergütungs- und Entwicklungsstrukturen im Nonprofit-Sektor neu zu denken – nicht als Selbstzweck, sondern um gemeinsam noch wirkungsvoller arbeiten zu können.