Richtig miese Stellenanzeigen & Quiet Cracking
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Shownotes
Zwei Drittel aller Kandidat:innen haben schon mal auf eine Bewerbung verzichtet, weil sie die Stellenanzeige zu schlecht formuliert fanden. Auch 2025 bleiben Job Ads der wichtigste Einstiegspunkt in den Bewerbungsprozess – aber nur, wenn sie wirklich überzeugen! In dieser Folge zeigen euch Susa und Laura, worauf Bewerbende heute Wert legen, warum schwammige Gehaltsangaben ein No-Go sind und wie KI & Format den Unterschied machen.
Außerdem sprechen die beiden über einen neuen Trend aus den USA: Quiet Cracking. Was steckt hinter dem stillen Zerbrechen der Arbeitszufriedenheit – und wie erkennt ihr die ersten Anzeichen, bevor es zu spät ist?
Quellen:
Stellenanzeigen 2025 – Whitepaper - Newsroom
Quiet Cracking: The Hidden Crisis Silently Reshaping Work
How to respond to ‘quiet cracking,’ a new workplace threat - Fast Company
Employee Engagement Strategies: Fixing the World's $8.8 Trillion Problem
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