HR-SOFTWARE FÜR UNTERNEHMEN MIT 1000+ MITARBEITENDEN
Eine Plattform für die Komplexität, die mit Ihrer Größe kommt.
Ihr bestehendes System deckt den Alltag ab — aber nicht die Lücken, die am meisten Zeit kosten. Personio verbindet Core HR, ITSG-zertifizierte Lohnabrechnung und Talent Management in einer Plattform.
Der Enterprise-Standard – ohne den Enterprise-Aufwand.
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Personio Core HR
Komplexe HR-Prozesse, einfach verwaltet – in einer Plattform.
Ein einziges cloudbasiertes System für sämtliche Core-HR-Prozesse in Großunternehmen – von zentraler Mitarbeiterdatenverwaltung über Zeiterfassung bis hin zur Lohnabrechnung.
Personal-
management
Mitarbeiterdaten einfach aktualisieren, Organisationsänderungen tracken und einen klaren, vernetzten Überblick über Ihre Belegschaft erhalten – alles an einem Ort.
Zeiterfassung
& Abwesenheiten
Arbeitszeiten und Urlaub einfach verwalten. Lokale Gesetze einhalten und pünktliche, korrekte Mitarbeitervergütung sicherstellen.
Analysen
& Berichte
Fundierte Entscheidungen in Echtzeit mit vorgefertigten und individualisierten Reports treffen. Fragen zu Ihrer Belegschaft beantworten und wichtige Erkenntnisse aufdecken.
Personio
KI-Assistent
Stellen Sie dem Personio KI-Assistenten jede Frage und erhalten Sie KI-gestützte Erkenntnisse in Sekundenschnelle – mit integriertem Datenschutz.
Workflow-
Automatisierung
Verwandeln Sie mühsame Aufgaben in wiederholbare Workflows. Wählen Sie aus vorgefertigten Vorlagen oder nutzen Sie den codefreien Workflow-Builder.
Dokumente
& E-Signaturen
Dokumente digital unterzeichnen – schnell und rechtssicher. Zentrale Speicherung, kein Drucken oder Unterschriften-Nachhaken mehr.
Personio
Payroll
Schnell, fehlerfrei und gesetzeskonform abrechnen mit Personio Payroll. Mit einem zentralen System wickeln Sie Ihre Lohnabrechnung 6x schneller ab.
So sieht Enterprise-HR aus, wenn alles zusammenläuft.
Ohne Personio
Drei Systeme, dieselben Daten dreifach gepflegt.
Variable Bestandteile, Ein-/Austritte, Tarifanpassungen: jeden Monat manuell aufbereiten.
Headcount, Fluktuation, Kosten pro Kopf: Antworten, die Tage dauern.
Performance-Gespräche einmal im Jahr — oder gar nicht.
Mit Personio
Eine Datenquelle — lückenloser Prüfpfad für jeden Prüffall.
Nativ abrechnen in Personio oder Daten direkt an DATEV übergeben.
Headcount, Fluktuation, Time-to-hire: Antworten in Sekunden.
Performance-Zyklen fest im System — als laufender Prozess, konsistent über alle Standorte.
Die Plattform, für die sich HR-Verantwortliche entscheiden — auf jeder Ebene
In wenigen Wochen live
Unser Implementierungsteam übernimmt alles — von der Datenmigration bis zum Go-live. Und wenn Sie vom bestehenden HR-System wechseln, kennen wir auch den Weg.
Sicherheit auf Enterprise-Niveau
DSGVO-konform, ISO 27001 und BSI C5 zertifiziert, Datenhaltung in deutschen Rechenzentren. Revisionsicher für jeden Prüffall.
Wächst mit Ihrem Unternehmen
Individuelle Workflows, Multi-Entity-Unterstützung und über 200 Integrationen — monatliche Abonnements, transparent kalkulierbar. Ab 2027 sind Sie für die BVV-Pflicht vorbereitet.
Die Wahl von HR-Verantwortlichen in über 16.000 Unternehmen.
Personio führt die G2-Bewertungen für Core HR bei Großunternehmen in Europa an – bewertet von HR-Teams, die täglich damit arbeiten. In Unternehmen genau Ihrer Größe.
Die führende HR-Plattform in Deutschland
Wir unterstützen über 16.000 Kund:innen in Deutschland und der EU dabei, HR zu optimieren, Verwaltung zu automatisieren und bessere Erfahrungen im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu schaffen. Unsere Lösung ist speziell für deutsche Vorschriften wie Zeiterfassung oder die EU-Entgelttransparenzrichtlinie entwickelt und gleichzeitig flexibel genug für die internationalen Strukturen und Bestimmungen von heute.
Hauptsitz in München
Über 1.000 Mitarbeitende in Deutschland und fünf weitere Standorte in der EU
Sicher und rechtskonform
Daten werden in Frankfurt gespeichert
Schnelle Implementierung
Mit Hilfe erfahrener Implementierungsspezialist:innen
ISO 27001 zertifiziert
Bereit für die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz
Daten werden in Frankfurt gespeichert
unserer Kund:innen fühlen sich mit Personio besser geschützt
Sicherheit auf Enterprise-Niveau
Personio erfüllt die Anforderungen der EU-DSGVO und gewährleistet durchgängigen Datenschutz – von Grund auf konzipiert und permanent aktiv in Anwendung, Infrastruktur und Organisation.
FÜR JEDES TEAM ENTWICKELT
Gebaut für komplexe Organisationen - nutzbar für jede Rolle.
HR, Finance und Fachbereiche arbeiten mit denselben Daten - konsistent über alle Standorte und Ländergesellschaften hinweg.
HR MANAGEMENT
Für HR Manager:innen, die sich einfachere Verwaltung und rechtssichere Prozesse wünschen.
LOHNBUCHHALTUNG
Für Payroll-Teams, die schnell, fehlerfrei und gesetzeskonform abrechnen wollen.
FINANZ- UND FÜHRUNGSTEAMS
Für Finanz- und Führungsteams, die klare Personaldaten und einen schnellen ROI benötigen.
„Personio war für alle Beteiligten ein Quantensprung in Sachen Bedienbarkeit.“
Jan Dobrig|HR Business Partner, Aktion Mensch e.V.
FÜR DIE KOMPLEXITÄT GROSSER ORGANISATIONEN
Eine Personallösung, die mit Ihrem Unternehmen mitwächst
Entdecken Sie alle verfügbaren Integrationen in unserem Marketplace – von Personalplanung über Reise- & Spesenmanagement bis Fort- & Weiterbildung und mehr.
Häufig gestellte Fragen
Welche HR-Software eignet sich für wachsende Unternehmen in Europa mit 1.000+ Mitarbeitenden?
Personio ist die HR-Plattform für wachsende Unternehmen in Europa: Core HR, Workforce Planning, Talent Management und ITSG-zertifizierte Lohnabrechnung in einem System — skalierbar über mehrere Länder und nativ integriert mit DATEV. Über 16.000 Unternehmen in Europa vertrauen auf Personio, darunter zahlreiche Organisationen mit 1.000+ Mitarbeitenden.
Wie lässt sich ein Wechsel zu einer neuen HR-Software intern rechtfertigen?
Personio liefert messbare Ergebnisse: 13 % Gesamtkosteneinsparung im HR-Bereich ab dem ersten Jahr, 44 % der Kunden berichten Kostensenkung durch Fehlervermeidung in der Lohnabrechnung, 50 % weniger Korrekturen in der Gehaltsabrechnung pro Jahr. Wir unterstützen Sie beim internen Business Case — mit Benchmark-Daten für Ihre Unternehmensgröße.
Ist Personio Payroll ITSG-zertifiziert und auf die BVV-Pflicht ab 2027 vorbereitet?
Ja. Personio Payroll ist ITSG-zertifiziert, BSI C5 geprüft und bereitet Sie auf die BVV-Pflicht vor — elektronische Entgeltunterlagen ab 2027 inklusive. Alle Daten werden DSGVO-konform in deutschen Rechenzentren gehostet, mit vollständigem Prüfpfad für jeden Lohnabrechnungsvorgang.
Wie lange dauert die Einführung von Personio in Großunternehmen?
Die Implementierung kann je nach Komplexität Ihres Setups und Ihren Anforderungen an die Datenmigration variieren. Personio bietet einen dedizierten Onboarding-Support, um einen reibungslosen Übergang von Ihrem bestehenden HR-System zu gewährleisten.
Entdecken Sie intelligente HR.
Unser Team ist für Sie da.
Über 16.000 wachsende Unternehmen vertrauen uns
