Erledigen Sie mit Personio grundlegende Personalaufgaben wie die Planung von Feedbackgesprächen, so einfach und effizient wie möglich. Schaffen Sie sich jetzt Freiraum für HR-Aufgaben, die Sie lieben!
Feedback Software
Regelmäßiges Feedback für 
mehr Motivation
Motivieren Sie Ihre Team-Mitglieder mit konstruktivem, transparentem Feedback – und zwar regelmäßig! So unterstützen Sie Mitarbeitende ganz einfach dabei, ihr Potenzial auszuschöpfen.
Feedback, das Wirkung zeigt
Legen Sie Initiativen und Ziele für Mitarbeiter fest, um das Unternehmenswachstum voranzutreiben. Standardisierte Feedbackbögen und Mitarbeiter-Selbstreflexionen ermöglichen wirkungsvolle Feedback-Meetings.
Immer zentral abrufbar
Weil Feedback zentral gespeichert ist, behalten alle den Überblick. Ziehen Sie einen sauberen, transparenten Prozess auf und erfassen Sie Ihre Erkenntnisse zugleich sicher und datenschutzkonform.
Immer einen Schritt voraus
Planen Sie Feedbackgespräche ganz einfach im Voraus. Jeder Termin, den Sie in Personio anlegen, wird automatisch in die Kalender aller Teilnehmer übertragen.
Über 3.000 zufriedene Kunden
Effiziente Mitarbeiterfeedbackgespräche mit Personio
Egal ob regelmäßig oder anlassbezogen, nach positiven oder negativen Ereignissen: In Mitarbeitergesprächen geben Sie Ihren Mitarbeitern wertvolles Feedback, motivieren Sie und arbeiten Sie gemeinsam Stärken und Schwächen auf. Gerade bei großen Teams kann es zeitraubend sein, diese Gespräche vorzubereiten und durchzuführen. Die HR-Software Personio hilft Ihnen dabei, den Feedbackprozess zu standardisieren. Sie sparen dadurch wertvolle Zeit, die Sie stattdessen für Gespräche mit Ihren Mitarbeitern nutzen können.
Diese Vorteile bietet der Einsatz einer HR-Software
Mit Personio haben Sie alles Notwendige für das Mitarbeitergespräch an einem Ort. Sie organisieren den gesamten Performance- und Feedback-Prozess über das Tool. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, Termine direkt in Outlook und Google Kalender einzutragen. Das Meeting erscheint in Ihrer gewohnten Terminübersicht und Sie werden rechtzeitig daran erinnert. Zur besseren Vorbereitung hängen Sie Dokumente an den Termin an oder organisieren im Vorfeld Feedback von anderen Personen im Unternehmen, zum Beispiel den Arbeitskollegen des Mitarbeiters. Auch der Mitarbeiter kann über Personio Einschätzungen aus Personalgesprächen dokumentieren.
Mit der digitalen Personalakte senken Sie das Papieraufkommen und optimieren Verwaltungsprozesse. Vom Arbeitsvertrag über die Gehaltsentwicklung bis hin zu An- und Abwesenheitszeiten werden relevante Mitarbeiterdaten digital vorgehalten. Sie sparen Platz und haben ortsunabhängig Zugriff auf die Daten. Sie können zudem Zugriffsrechte verwalten und einen „Employee Self Service“ einrichten. In der digitale Personalakte sind außerdem weitere hilfreiche Funktionen wie ein Excel-Import und eine E-Mail Erinnerung für Geburtstage integriert.