Erledigen Sie mit Personio grundlegende Personalaufgaben wie die Planung von Feedbackgesprächen, so einfach und effizient wie möglich. Schaffen Sie sich jetzt Freiraum für HR-Aufgaben, die Sie lieben!
Feedback Software
Mehr Zufriedenheit durch stetiges 
Feedback
Zufriedene Mitarbeiter sind nicht nur ein Ritterschlag für HR, sondern eine Voraussetzung für produktives Arbeiten. Entfalten Sie Potenziale und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter durch regelmäßiges, transparentes Feedback.
Dokumentation, die Sie weiterbringt
Halten Sie Mitarbeitergespräche und Entwicklungsfortschritte verbindlich fest. Dies hilft Führungskräften und Team-Mitgliedern, sinnvolle Maßnahmen abzuleiten und das Unternehmen voranzubringen.
Feedback läuft zentral zusammen
Sind alle Mitarbeitergespräche geführt worden? Und was wurde konkret besprochen? Diese Fragen müssen Sie sich gar nicht erst stellen: Sämtliches Feedback wird in der digitalen Personalakte abgespeichert – das freut auch den Datenschützer.
Termine einfach im Voraus planen
Bestimmen Sie, wann und in welchen Intervallen eine Führungskraft Feedbackgespräche führen soll – etwa während der Probezeit. Termine, die Sie in Personio erstellen, werden automatisch in Ihren Kalender übertragen.
Effiziente Mitarbeiterfeedbackgespräche mit Personio
Egal ob regelmäßig oder anlassbezogen, nach positiven oder negativen Ereignissen: In Mitarbeitergesprächen geben Sie Ihren Mitarbeitern wertvolles Feedback, motivieren Sie und arbeiten Sie gemeinsam Stärken und Schwächen auf. Gerade bei großen Teams kann es zeitraubend sein, diese Gespräche vorzubereiten und durchzuführen. Die HR-Software Personio hilft Ihnen dabei, den Feedbackprozess zu standardisieren. Sie sparen dadurch wertvolle Zeit, die Sie stattdessen für Gespräche mit Ihren Mitarbeitern nutzen können.
Diese Vorteile bietet der Einsatz einer HR-Software
Mit Personio haben Sie alles Notwendige für das Mitarbeitergespräch an einem Ort. Sie organisieren den gesamten Performance- und Feedback-Prozess über das Tool. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, Termine direkt in Outlook und Google Kalender einzutragen. Das Meeting erscheint in Ihrer gewohnten Terminübersicht und Sie werden rechtzeitig daran erinnert. Zur besseren Vorbereitung hängen Sie Dokumente an den Termin an oder organisieren im Vorfeld Feedback von anderen Personen im Unternehmen, zum Beispiel den Arbeitskollegen des Mitarbeiters. Auch der Mitarbeiter kann über Personio Einschätzungen aus Personalgesprächen dokumentieren.
Mit der digitalen Personalakte senken Sie das Papieraufkommen und optimieren Verwaltungsprozesse. Vom Arbeitsvertrag über die Gehaltsentwicklung bis hin zu An- und Abwesenheitszeiten werden relevante Mitarbeiterdaten digital vorgehalten. Sie sparen Platz und haben ortsunabhängig Zugriff auf die Daten. Sie können zudem Zugriffsrechte verwalten und einen „Employee Self Service“ einrichten. In der digitale Personalakte sind außerdem weitere hilfreiche Funktionen wie ein Excel-Import und eine E-Mail Erinnerung für Geburtstage integriert.