Feedback Software
Regelmäßiges Feedback für mehr Motivation
Motivieren Sie Ihre Team-Mitglieder mit konstruktivem, transparentem Feedback – und zwar regelmäßig! So unterstützen Sie Mitarbeitende ganz einfach dabei, ihr Potenzial auszuschöpfen.
Feedback, das Wirkung zeigt
Legen Sie Initiativen und Ziele für Mitarbeiter fest, um das Unternehmenswachstum voranzutreiben. Standardisierte Feedbackbögen und Mitarbeiter-Selbstreflexionen ermöglichen wirkungsvolle Feedback-Meetings.
Immer zentral abrufbar
Weil Feedback zentral gespeichert ist, behalten alle den Überblick. Ziehen Sie einen sauberen, transparenten Prozess auf und erfassen Sie Ihre Erkenntnisse zugleich sicher und datenschutzkonform.
Immer einen Schritt voraus
Planen Sie Feedbackgespräche ganz einfach im Voraus. Jeder Termin, den Sie in Personio anlegen, wird automatisch in die Kalender aller Teilnehmer übertragen.
People Workflow Automation: Bringen Sie Ihre Prozesse zum Fließen
People Workflow Automation setzt das produktive Potenzial Ihres Unternehmens frei. Verwandeln Sie manuelle Prozesse in automatisierte Workflows, die tool-und team-übergreifend ablaufen und steigern Sie die Geschwindigkeit in Ihrem Unternehmen.
Ihre persönliche Webdemo
Lernen Sie die Personio Software kennen! Unsere Produktexpert:innen führen Sie in ca. 30 Minuten unverbindlich durch das Tool und arbeiten die Potenziale für Ihr Unternehmen heraus.
Einblick in alle Produktfunktionen
Maßgeschneidert auf Ihre Schwerpunkte
Individuelle Beratung für Sie und Ihr Team
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Durch Absenden des Formulars bestätige ich, dass ich die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen habe und mit der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch Personio zu den genannten Zwecken einverstanden bin. Im Falle einer Einwilligung kann ich meine Zustimmung hierzu jederzeit widerrufen.
Was ist Feedback Software für Mitarbeiter?
Was ist Feedback Software für Mitarbeiter?
Mitarbeiter-Feedback-Software ist ein zentraler Ort, an dem Mitarbeiter-Feedback aus allen Blickwinkeln verwaltet wird: von Managern, Teammitgliedern und Mitarbeitern gleichermaßen. Als Teil des Leistungsmanagements bietet Feedback die Möglichkeit, Mitarbeiter in ihrer Karriere und bei beruflichen Entwicklungsinitiativen zu unterstützen.
Warum brauchen Sie eine Software für Mitarbeiterfeedback?
Mitarbeiter hassen nichts mehr, als wenn sie eine Leistung erbringen und nichts dabei herauskommt, weil sie das Gefühl haben, dass ihnen nur zugehört wurde und sonst nichts. Wenn Sie einen zentralen Ort haben, an dem Sie Feedback aufzeichnen und sicher speichern, können Sie Maßnahmen ergreifen, um Ihren Mitarbeitern zu helfen. Dies wiederum hilft ihnen bei ihrer:
Leistung in ihrer Rolle
Zufriedenheit bei der Arbeit
Die allgemeine Verbleibquote und das Gefühl für das Unternehmen
Die Vorteile sind also ziemlich vielfältig. Die Kunst besteht darin, den richtigen Ort dafür zu haben und sicherzustellen, dass Manager, HR-Teams und Mitarbeiter diese Funktion gleichermaßen nutzen.
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