Der Pro Plan inkludiert

• Mehrere Methoden der anteiligen Gehaltsberechnung

• Sachbezüge wie z.B. Firmenwagen

• eAUs

• Abrechnung von Kurzarbeitergeld (KUG)

• Mehrere Gesellschaften in einem Account, alle abgerechnet via Personio Payroll

• Schätzung der Sozialbeiträge

• Ein Monat Parallelbetrieb während der Implementierung

• Korrekturabrechnungen für rückwirkende Änderungen

• Echtzeit-Datensynchronisation

• Integrierte Datenvalidierung und Genehmigung zu jeder Zeit

• Buchungsbericht nach SKR03/04 in xls oder csv Format

• Automatischer Abruf von Sozialversicherungsnummern und Steuerinformationen

• Gesetzlich vorgeschriebene Berichte, Bescheinigungen und Registrierungen
  (z. B. LStA, Registrierung von neuen Mitarbeitenden usw.)

Unterstützung durch ein Team von Payroll Specialists

• Unterstützung bei Ihrer Implementierung für einen reibungslosen Start

• Unterstützung bei der regulären Abrechnung, inklusive Hilfestellung bei Dateneingaben und Korrekturen

• Weiterführende Trainingsmaterialien auf Personio Voyage

• Personalisierte Unterstützung auf Anfrage bei technischen und inhaltlichen Fragen – verfügbar während unserer Geschäftszeiten

• Proaktive Unterstützung bei der Datenaufbereitung und Fehlerkontrolle