Performance Management Software
Leistung systematisch steigern
Setzen Sie Performance-Zyklen und Gespräche ganz unkompliziert auf.
Ermöglichen Sie gerechte Beurteilungen durch standardisierte Feedback-Formulare.
Kurbeln Sie Entwicklungen durch 360°-Feedback an.
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Reibungsloses Performance Management
Setzen Sie ganz einfach Performance-Zyklen für das Unternehmen oder bestimmte Teams auf und überwachen Sie alle Fortschritte. Personio erinnert Manager:innen und Mitarbeitende rechtzeitig, ihre Beurteilungen zu verfassen und ermöglicht es ihnen, Feedback Meetings aufzusetzen – ohne dass HR aktiv werden muss.
Entwicklungen ankurbeln – durch wirkungsvolles Feedback
Steigern Sie die Leistung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei jeder Beurteilung durch effektives 360°-Feedback. Zusätzlich hilft regelmäßiges Feedback unter Kolleg:innen allen, sich täglich ein Stück weiterzuentwickeln.
Transparentes und objektives Feedback
Durch ausgewogenes Feedback von Führungskräften und Mitarbeiter:innen fördern Sie das Wachstum Ihres Teams und des gesamten Unternehmens. Selbstreflexionen und Notizen von Führungskräften können in personalisierten Bereichen gespeichert werden, damit sich jeder auf ein fundiertes Gespräch vorbereiten kann.
Klare Ziele machen Fortschritte sichtbar
Verfolgen Sie die Fortschritte Ihrer Mitarbeitenden anhand von qualitativ und quantitativ messbaren Zielen. Wenn Ziele mit Bonuszahlungen verknüpft sind, werden diese automatisch in die Gehaltsabrechnung übertragen.
Sehen Sie Personio in Aktion
Geben Sie Ihre Daten ein und einer unserer Produktexperten:innen wird sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen, um einen Demo-Termin zu vereinbaren.
Was Sie erwarten können:
Ein unverbindlicher Einblick in alle Funktionen
Abgestimmt auf Ihre spezifischen Bedürfnisse
Antworten auf all Ihre Fragen
Die Software, die Mitarbeitende lieben:
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