Performance & Entwicklung
Mitarbeitende entwickeln, Leistung steigern.
Motiviert Euer Team durch regelmäßige, transparente Performance-Gespräche. Setzt klare und nachweisbare Ziele, die direkt mit Bonuszahlungen verknüpft werden können. Mit unserem Schulungsmanagement bietet Ihr Euren Mitarbeitenden immer die passenden Möglichkeiten, um sich in ihren Rollen zu entwickeln und den zukünftigen Erfolg Eures Unternehmens zu sichern.
Performance & Entwicklung - Erklärt in 4 Minuten
Wir benötigen Ihre Zustimmung, um diesen Service zu laden!
Dieser Inhalt darf aufgrund von Trackern, die dem Besucher nicht offengelegt werden, nicht geladen werden.
Reibungsloses Performance Management
Setzt ganz einfach Performance-Zyklen für das Unternehmen oder bestimmte Teams auf und überwacht alle Fortschritte. Personio erinnert Führungskräfte und Mitarbeitende rechtzeitig, ihre Beurteilungen zu verfassen und ermöglicht es ihnen, Feedback Meetings aufzusetzen – ohne dass HR aktiv werden muss.
Klare Ziele machen Fortschritte sichtbar
Verfolgt die Fortschritte Eurer Mitarbeitenden anhand von qualitativ und quantitativ messbaren Zielen. Wenn Ziele mit Bonuszahlungen verknüpft sind, werden diese automatisch in die Gehaltsabrechnung übertragen.
Entwicklungen ankurbeln – durch wirkungsvolles Feedback
Steigert die Leistung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei jeder Beurteilung durch effektives 360°-Feedback. Zusätzlich hilft regelmäßiges Feedback unter Kollegen allen, sich täglich ein Stück weiterzuentwickeln.
Behaltet die Schulungen aller Teams im Blick
Weist Mitarbeitende Kursen mit mehreren Sitzungen und Terminen zu, erfasst Teilnahmen und stellt die Einhaltung der Unternehmensvorschriften sicher. So bleibt Euch Zeit, Entwicklungspfade zu bewerten und Mitarbeitende in großem Stil weiterzubilden.
Mitarbeitende treiben ihre eigene Entwicklung voran
Veröffentlicht Schulungen unternehmensweit und lasst Mitarbeitende Entwicklungsangebote einsehen und sich eigenständig anmelden. Ein individueller Überblick über vergangene und bevorstehende Kurse hilft ihnen dabei, ihre Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen.
Performance Management Guide
Download: Leitfaden Performance Management
Beim Performance Management geht es darum, die persönliche Entwicklung Eurer Mitarbeitenden voranzutreiben, um das Potenzial des Unternehmens voll auszuschöpfen. In diesem Leitfaden erfahrt Ihr, wie Ihr:
Euer aktuelles Performance Management analysiert
Veränderungsprozesse anregt
Erfolgskontrollen durchführt
Erfahrt mehr über Personio Performance & Entwicklung
✓ Fragt weitere Informationen über Personio Performance & Entwicklung an und besucht unsere Live-Demo der App
✓ Erhaltet eine individuelle Beratung durch das Customer Growth Team
✓ Startet jetzt Euren ersten Performance-Cycle und beeinflusst nachhaltig Euren Unternehmenserfolg