Laufend neue Funktionen, die Ihre Arbeit erleichtern
Was passiert, wenn Sie stehen bleiben? Sie werden überholt, ganz klar. Mit Personio passiert Ihnen das zum Glück nicht! Wir machen unser Produkt jeden Tag ein Stück besser und arbeiten an neuen, zeitsparende Funktionalitäten, um Ihre Personalprozesse und -aufgaben zu vereinfachen. Damit Sie nicht auf der Stelle treten, sondern in HR und Recruiting Vollgas geben können!
2023 Juni
finway Integration.
Die finway-Integration vereinfacht Ihre Finanzprozesse, steigert Ihre Onboarding-Effizienz und verbessert die Budgetkontrolle. Davon profitiert HR als auch das Finanz-Management.
2023 Juni
HowNow Integration.
Mit der HowNow-Integration verbessern Sie Ihre HR-Prozesse und Mitarbeiterentwicklung durch ein effizientes User-Provisioning, personalisiertes Lernen und optimiertes Onboarding.
2023 Juni
JobShop by talentscout Integration.
Die JobShop-Integration ermöglicht Ihnen nahtlose Online-Bewerbungen. Optimieren Sie Ihre Stellenangebote, steigern Sie Ihre Bewerbungsquoten und profitieren Sie von wertvollen Erkenntnisse zu Ihrem Recruiting.
2023 Juni
Mehrere Arbeitsorte pro Stelle
Aktivieren Sie meherere Standorte pro Team-Mitglied, reduzieren Sie Ihren Verwaltungsaufwand und sparen Sie so Kosten.
2023 Juni
Navan Integration
Vereinfachen Sie mit der Navan-Integration Ihr Reise- und Spesenmanagement, bleiben Sie rechtskonform und erhalten Sie einen Echtzeit-Überblick über alle Aktivitäten.
2023 Juni
PitchYou Integration
Modernisieren Sie Ihr Recruiting mit der PitchYou-Integration und einem intuitiven Bewerbungsprozess via WhatsApp – für mehr Engagement und Conversions.
2023 Juni
Tägliche Höchstarbeitszeit
Die neue Funktion unterstützt Sie, rechtliche Vorschriften einzuhalten und Mitarbeitende vor Überarbeitung zu schützen.
2023 Juni
Tray.io Integration.
Optimieren Sie Ihre HR-Arbeit mit der Integration von Tray.io. Synchronisieren Sie Daten automatisiert, vereinfachen sie so Arbeitsabläufe und steigern sie Ihre Effizienz.
2023 Juni
Workato Integration
Die Workato-Integration vereinfacht die Automatisierung von Geschäftsprozessen, die Datenintegration sowie -synchronisation und gewährleistet so immer aktuelle Daten.
2023 Juni
Zugriffsrechte für Formularvorlagen
Geben Sie Mitarbeitenden rollenspezifische Zugriffsrechte für Formularvorlagen, verringern Sie so die Abhängigkeit von Admins und optimieren Sie gleichzeitig Ihre Datensicherheit sowie Mitarbeiterzufriedenheit.
2023 Mai
Dokumentenvorlagen umbenennen und umsortieren
Verbessertes Management von Vorlagen durch vereinfachte Dokumentenerstellung, optimiertes Vorlagendesign und der Möglichkeit, Vorlagen umzubenennen.
2023 Mai
Übersicht über alle Ziele für HR-Manager:innen
Mitarbeiterziele lassen sich mühelos verfolgen, Massenziele effizient überprüfen und Fehler problemlos korrigieren.
2023 Mai
Verschiedene E-Mail-Erinnerungen für Performance-Zyklen
Durch automatisierte E-Mail-Erinnerungen behalten alle Beteiligten ihre Performance-Aufgaben im Blick – so kann alles zeitnah bearbeitet und überprüft werden.
2023 Mai
Vorschau des Dokuments im Anfrage-Signaturablauf
Verbessertes Nutzererlebnis für HR-Administratoren mit konsistenter Dokumentenvorschau, einer praktischen Anzeige für angeforderte Unterschriften und einem effizienten Überprüfungsprozess.
2023 April
DATEV-Export von Einmalvergütungen
Automatisieren Sie die Datenübertragung von Einmalvergütungen zwischen Personio und DATEV, um den monatlichen Abrechnungsprozess zu beschleunigen.
2023 April
Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung via DATEV Integration
Automatisieren Sie Ihren eAU-Prozess mit Personio und DATEV: Bescheinigungen werden direkt bei den Krankenkassen abgerufen und in der jeweiligen Krankmeldung in Personio gespeichert.
2023 April
Gehaltsdaten in benutzerdefinierten Berichten
Erhalten Sie durch detaillierte Bericht zu allen Vergütungsarten Einblicke in die Personalkosten und Gehaltsentwicklungen Ihres Unternehmens.
2023 April
Kalibrierungsbericht zu Leistungsbeurteilungen
Erhalten Sie visuelle Einblicke in die Verteilung der Leistungsbeurteilungen der Mitarbeitenden, um Kalibrierungsmaßnahmen durchzuführen und faire Beurteilungen sicherzustellen.
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