logo
logo
  • Funktionen
    • Rekrutieren
      • Stellenausschreibung
      • Bewerbermanagement
    • Verwalten
      • Onboarding
      • Digitale Personalakte
      • Abwesenheiten
      • Zeiterfassung
    • Bezahlen
      • vorb. Entgeltabrechnung
      • DATEV Lohnabrechnung New
    • Entwickeln
      • Performance
      • Feedback
    • Personaldaten
      • Rollen und Rechte
      • Employee Self Service
      • Berichte und Analytics
      • Integrationen
    • Workflows
      • Genehmigungsprozesse
      • Vorlagen
      • Aufgaben und Erinnerungen
      • Elektronische Signatur New
    • Plattform-Überblick
  • Warum Personio
    • Referenzen
    • Persönlicher Kundenservice
    • Schnelle Implementierung
    • Datenschutz made in Germany
    • FAQ
  • Preise
  • Über uns
    • Über Personio
    • Presse
    • Jobs
  • HR Wissen & Support
    • HR Wissen
      • H.U.G Digital Event
      • Blog
      • Downloads
      • HR-Lexikon
      • Webinare
      • Events
      • HR Expert Hub
    • Support
      • Community
      • Helpcenter
      • Implementierungsprozess
      • Academy
      • Customer Advisory Board
  • Sprachversion Deutsch
    • Deutsch
    • English
    • Español
    • Français
Login Kostenlos testen

Kategorien

  • Alle
  • Talente gewinnen
  • Mitarbeiter im Fokus
  • HR als Unternehmensmotor
  • Karrieretipps für Personaler
  • Inside Personio
Noch kein Kunde? Rufen Sie uns an.

+49 (0) 89 1250 1004

info@personio.de

Kontaktformular

Kundenservice

+49 (0) 89 143 777499

Kontaktformular

Karriere bei Personio

+49 (0) 89 2153 6891

careers@personio.com

Unternehmen

Über Personio

Presse

Integrationen

Partnerprogramme

Careers

Information

Blog

HR-Lexikon

Neue Funktionen

HR-Software

Helpcenter

Implementierungsprozess

Newsletter

Developer Hub

Social Media
Kununu Logo
logo-bpm
logo-trusted
 © 2020 Personio GmbH
  • AGB
  • Datenschutzerklärung
  • Impressum
  • Sitemap

Sitemap

X
  • Gesetzliche Kündigungsfrist – diese Fristen müssen Sie kennen
  • Urlaubsanspruch berechnen: So machen Sie es richtig
  • Urlaubsanspruch bei Teilzeit berechnen: Die Faustformel
  • Urlaubsanspruch bei Kündigung richtig berechnen
  • Urlaubsanspruch bei Krankheit – die rechtliche Situation
  • Arbeitserlaubnis: Voraussetzungen, Ausnahmen, Prozess
  • FTE berechnen oder Äpfel mit Birnen vergleichen
  • Personalbedarfsplanung: So machen Sie's mit links
  • Personalkosten & Lohnnebenkosten: Richtig berechnen und planen
  • Vorstellung neuer Mitarbeiter: Worauf es beim Begrüßungsschreiben ankommt und was reingehört
  • Minusstunden verrechnen – die wichtigsten Vorgaben
  • Überstunden auszahlen: Fristen, Pflichten und Vergütung
  • Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter - Wer kommt, soll bleiben
  • So verbessern Sie Ihren Performance Management Prozess in 5 Schritten
  • Fluktuationsrate berechnen: So machen Sie's richtig
  • Überstunden erfassen: Die Schritt-für-Schritt-Anleitung
  • Arbeitszeitkonto führen – so machen Sie es richtig
  • Krankmeldung: Vorgaben, Rechte & Pflichten
  • Kurzfristige Beschäftigung: Fakten & Voraussetzungen
  • 360 Grad Feedback
  • Führungskräfteentwicklung: Der Leitfaden für HR
  • Geldwerter Vorteil: Was fällt rein, wie wird er versteuert?
  • Multiposting: Die besten Strategien
  • Mutterschaftsgeld – Ansprüche berechnen
  • Recruiting: Definition, Prozess und Instrumente
  • Reisekostenabrechnung: Schritt für Schritt erklärt
  • Wiedereingliederung: Diese Fakten müssen Sie kennen
  • Beispiele für konkrete Zielvereinbarungen
  • Fragen über Fragen. Bewerbungsgespräch mit Struktur
  • Onboarding neuer Mitarbeiter: ein Prozess muss her
  • Unternehmenskultur entschlüsselt: Diese Basics müssen Sie kennen
  • Zeiterfassung online
  • Urlaubsverwaltung
  • Personalentwicklung: Definition, Ziele und Strategien
  • Employer Branding
  • Digitale Unterschrift – aber sicher!
  • Elektronische Signatur: Die wichtigsten Fakten im Überblick
  • CV Parsing: Blitzschnell die richtigen Bewerber finden