Best of HR – die meist gelesenen Artikel aus 2017

Hund mit Glöckchen

Wenn wir auf 2017 zurückblicken, ziehen wir auch Bilanz über die Themen, die wir mit Ihnen geteilt haben. Was kam gut an, welche Artikel wurden oft gelesen? Hier erhalten Sie eine Sammlung der Blog Posts, die am besten liefen. An dieser Stelle bedanken wir uns bei Ihnen für die Klicks, Likes und auch Inspirationen, die wir aus Gesprächen bei unseren Events gewonnen haben! Viel Spaß beim (Nach-) Lesen und eine schöne, stressfreie Weihnachtszeit!

Fragen über Fragen: Bewerbungsgespräch mit Struktur

Der erste persönliche Kontakt mit einem Bewerber entsteht während eines Gesprächs, meist in Form des Interviews. Je besser strukturiert der Austausch, umso gezielter können Sie herausfinden, ob es passt. Mit diesem Fragenkatalog überprüfen Sie den Cultural Fit und bereiten Ihre Entscheidung für oder gegen einen Kandidaten vor: https://www.personio.de/fragenkatalog-fuer-bewerbungsgespraeche/

Absage Bewerbung: So machen Sie es richtig

Auch abgelehnte Bewerber verdienen eine individuelle und persönliche Absage. Andernfalls spricht er bzw. sie womöglich schlecht über Sie und schadet Ihrem Employer Brand. Wie eine solche Absage aussehen kann, erfahren Sie hier (plus Muster für Absageschreiben): https://www.personio.de/absage-bewerbung-so-machen-sie-es-richtig/

Onboarding neuer Mitarbeiter

Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck. Um Ihre neuen Mitarbeiter auch langfristig zu halten und eine ansprechende Employer Brand aufzubauen, ist das Onboarding essentiell. Dies beginnt und endet nicht am ersten Arbeitstag – die Organisation und Vorbereitungen sollten schon früher beginnen – und später enden: https://www.personio.de/onboarding-neuer-mitarbeiter/

Alles im Griff mit der Onboarding Checkliste

Die ersten Tage und Wochen im neuen Job bleiben dem Mitarbeiter im Gedächtnis. Deshalb ist es für Ihr Unternehmen wichtig, das Onboarding gut vorzubereiten und professionell zu gestalten. Welche Punkte Sie dabei unbedingt beachten sollten, finden Sie in dieser Onboarding Checkliste.

Der ideale erste Arbeitstag

Was sollten Sie am ersten Arbeitstag eines neuen Kollegen beachten? Was darf unter keinen Umständen vergessen werden? So ermöglichen Sie neuen Mitarbeitern einen reibungslosen Auftakt und helfen ihm, schnell produktiv zu arbeiten: https://www.personio.de/der-ideale-erste-arbeitstag/

Mitarbeitermotivation – Wie bringe ich Kollegen dazu, Außergewöhnliches zu leisten?

Exkurs in die Arbeitspsychologie: Ihr Mitarbeiter wirkt in letzter Zeit demotiviert und Sie wissen nicht warum? Hilfreiche Tipps, wie Sie Ihre Mitarbeiter dazu bringen Außergewöhnliches zu leisten, erhalten Sie hier: https://www.personio.de/mitarbeitermotivation-wie-bringe-ich-meine-mitarbeiter-dazu-aussergewoehnliches-zu-leisten/

 

Falls Sie Themenvorschläge für 2018 haben oder Anregungen zu den Inhalten, schreiben Sie uns! Wir freuen uns über Ihre Kommentare.